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大田区
訪問看護ステーションホームケア蒲田
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/3

訪問看護ステーションホームケア蒲田
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

蒲田駅徒歩4分に新規開設します。ライフスタイルに合わせて短い時間から働ける訪問看護です。

給与

想定年収244.3〜323.2万円

想定月収：17.8〜23.3万円

勤務地

東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201

最寄駅

蒲田徒歩3分

京急蒲田徒歩6分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

・週24時間からの勤務が可能な短時間正社員の募集であり、生活に合わせて働けます。・2026年5月に新規開設する事業所での募集となり、新しい環境でスタートできます。・チーム制を導入しているため、お子様の急な体調不良時のお休みにも柔軟に対応可能です。・規定により最大25,000円の託児所手当が支給されるなど、子育て世代に嬉しい制度があります。・開設前は既存事業所での研修や同行訪問があるため、訪問看護未経験の方も安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	短時間正社員

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・訪問件数:契約時間数によって調整（3-4件）・医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなどを行います

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201

アクセス

JR線・東急多摩川・東急池上線蒲田駅から徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・大田区に2026年5月新規開設の訪問看護ステーションです。・短時間正社員として、家庭やプライベートと両立しながら勤務ができます。・チーム制のため、急なお休みや勤務調整もしやすい環境です。・開設前は既存事業所での研修・同行訪問からスタートするため安心してスタートできます。

こんな人を求めています

・子育てやご家庭の事情に合わせて週24時間などの短い時間から正社員として働きたい方・新しくオープンするステーションの立ち上げメンバーとして一緒に事業所づくりを楽しめる方・訪問看護は未経験またはブランクがあるものの充実した教育体制のもとで挑戦したい方・将来的にフルタイムへの移行も視野に入れつつ長く安定して働き続けたいと考えている方・チームワークを大切にし他のスタッフと協力しながら利用者様に寄り添った看護を提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

8:45-17:45の間の6時間以上週24時間以上週35時間未満/1日6時間以上8時間未満 ※勤務時間は応相談

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：221日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］日曜からはじまる週休2日制＋祝日日数分の休日［休暇］リフレッシュ休暇:最大2日（希望休と組み合わせて長期休暇取得可能） ※有給休暇は週3日勤務の場合［年間休日］ ※週3日勤務の場合週4日勤務の休日数は171日、週5日勤務は123日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,442,600〜3,232,125円
想定月収	178,000〜233,250円
基本給	118,800〜173,250円
賞与	2.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:60,000円 ※固定残業代はございません［その他手当］※該当者に支給・託児所手当:25,000円(支給規定有り）・オンコール手当:1日2,000円・緊急訪問手当:1件訪問につき4,750円（22時から6時までは5,700円）・年末年始手当:1月1日は5,000円、12月31日及び1月2日から3日までは1日につき3,000円 [給与例] ・週24時間勤務:178,800円- ・週28時間勤務:198,600円- ・週30時間勤務:208,500円- ・週32時間勤務:218,400円- ・週35時間勤務:233,250円-

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり1,500円-30,000円（2024年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限無し）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】託児所手当:上限25,000円/月 ※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象）

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(68歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験でも応募可能です！・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしますので、不安な方でも独り立ちするまでしっかりとフォローします。・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間→その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の社員が面談をし、随時フォローしています。そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。

発展教育支援

ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html

教育制度の備考

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を...

その他参考情報

2026年5月に新規開設する事業所限定の短時間正社員求人です。週24時間勤務から正社員として勤務いただけるため、ご家庭との両立を重視される方に大変おすすめの働き方です。開設前には既存の事業所での研修や先輩との同行訪問がしっかりと行われるため、訪問看護未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートを切ることができます。グループ企業に約200名のケアマネジャーがおり、連携を図りやすい手厚い環境です。