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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/17
デイサービスセンター 桜井の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収307.4万円〜
想定月収：22.6万円〜
勤務地
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
最寄駅
弥彦
矢作
南吉田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
・職員数300名規模の大手法人で、安定して働くことができます
・65歳定年、賞与4.4ヶ月の実績、退職金勤続1年で付与等、大手ならではの福利厚生も魅力です
・たくさんの配属先があるためライフイベントによる働きかたの変化に柔軟に対応できます
・痰吸引は介護職員さんが対応するため、オンコールの出動頻度も抑えられています
・希望休は月に2-4日、突発な休みも「お互い様」で対応できています
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
基本無し ※一部の者はあり ※「有り」の場合 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］勤務状況等により判断 ［更新上限の有無］無し
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 月9-10日程度
年間休日：116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,073,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,500円〜 |
| 基本給 | 132,000円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 ※初年度は3.5ヶ月程度 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:105,000円 ・基本給2:27,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・能力給:83,500円 ・資格手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり月額:16,100円)
【住宅手当の詳細】 住居手当(借家の場合のみ。非世帯主にも支給)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 きららおひさま保育園(一部補助あり) ※運営法人である吉田福祉会の施設の利用 相談可
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
有(勤続1年以上から対象)
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター 桜井の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名-2名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【介護職員人数】 10名
【平均介護度】 2.1
【1日の平均利用人数】 10名-15名
【入浴介助】 有り
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
最寄駅
弥彦駅 / 矢作駅 / 南吉田駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし
求人詳細確認日
2026/6/17
求人有効期限日
2026/9/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
