最終更新日:2026/6/17

くれよん訪問看護リハビリステーション船橋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日121日/土・日・祝休み/高給与] 訪問看護ステーションの精神看護担当チームでのお仕事です。

給与

想定年収439.2万円〜

想定月収:36.6万円〜

勤務地

千葉県船橋市新高根1-8-17

最寄駅

飯山満 徒歩13分

高根公団 徒歩16分

高根木戸 徒歩18分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・16時までの時短勤務相談が可能です。子どものお迎えがある方などにとっても働きやすい条件です。 ・ご家庭やプライベートとの両立ができる環境作りに注力しており、スタッフの大半が子育て世代です。 ・土、日、祝休みです。また、勤務曜日の相談もできますのでご希望がありましたらぜひご相談ください。 ・訪問看護未経験でも安心の1ヶ月同行研修あり。担当制なので利用者様とじっくり向き合えます。 ・電子カルテ導入により、訪問先から直帰(自宅待機)も可能。効率的なワークスタイルを実現できます。 ・社用車の通勤利用が可能で、駐車場手当10,000円支給。マイカー通勤のような利便性があります。 ・オンコールは電話対応が主で出動は稀。第一オンコールを対応すれば土日祝1日13,000円と業界トップクラスの手当基準です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、経管栄養、カテーテル管理、褥瘡処置等の医療処置 ・精神科訪問看護(精神疾患をお持ちの方への支援) ・ターミナルケア、リハビリテーション ・記録の作成(電子カルテ使用) ・カンファレンスへの参加

1日の業務詳細

[1日の流れ(例)] 09:00 カンファレンス(当日訪問のスケジュール確認、オンコール対応など情報共有) 09:30 訪問看護(1件目) 11:00 訪問看護(2件目) 12:00 昼食休憩 13:00 訪問看護(3件目) 14:00 訪問看護(4件目) 16:00 訪問看護(5件目) 17:00 自宅待機可 ・担当制を導入しており、1日4-5件程度の訪問を行います。 ・1ヶ月程度の同行研修があるため、未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ・営業時間外の訪問は推奨しておらず、1日の規定訪問が終われば直帰(自宅での記録)が可能です。 ・毎月順番で担当する社内情報誌の作成業務も含まれます。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県船橋市新高根1-8-17

アクセス

東葉高速線「飯山満駅」より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間] 1-3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味のある方 ・スタッフと協調性をもって取り組める方 ・精神科病棟での経験をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

<時短勤務の場合> ・09:00-16:00 ・週4日勤務 など相談可 <オンコール> オンコール必須。1週間/月分担当し、実際の出動は多くて月全体で2〜3件程度(出動が全くない月もあります)。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありませんが、必要に応じて月あたり数時間程度発生する可能性があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 夏季休暇: 5日(有給休暇を使用) 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定より5日多く付与(但し、最大20日)※但し常勤週5日の場合(パートは対象外)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

オンコール対応を含むフルタイム勤務の場合

想定年収4,392,000円〜
想定月収366,000円〜
基本給366,000円〜
賞与(2回/年) ※常勤のみ支給対象 訪問件数によって変動

~給与・待遇内訳~ ※基本給:時短勤務の場合(09:00-16:00):261,429円、週4日勤務:292,800円 [その他手当]※該当者に支給 ・駐車場手当:10,000円 ・オンコール手当:50,000円程度(月8日程度の場合。土日祝の精神オンコールは11,500円/日) ・インセンティブ:20,000円程度(平日20日勤務で100件を超える1件ごとに2,000円) ・リーダー手当:50,000円(連携[/営業]担当の場合) ・新規手当:新規のご利用者様を月3件以上の受け持ちで3件目から1,000円/件 ・看護以外業務手当:毎月10,000円(担当時) ※残業0を目指しているため残業代は別途支給。みなし残業ではなく、記録等でかかった時間に対して実費で支払われます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当支給。社用車(軽自動車)の貸与および通勤利用が可能。

その他福利厚生

・制服貸与 ・スマートフォン、iPad貸与 ・駐車場手当(月10,000円) ・研修費会社負担(年50,000円まで) ・無料コーヒーマシン利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※社用車での通勤可能(非常勤でも週5日の勤務であれば相談可能)

退職金

有り

※常勤のみ支給対象

定年制

あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月程度、先輩と同行訪問いたします。ご利用者様を覚えることもでき、訪問の仕方、看護の仕方、記録の作成と段階的に研修を行っていきますので、慌てることなく身につけることができます。

発展教育支援

研修会社負担(年50,000円)

教育制度の備考

業務内研修(OJT)の有無:有り ※先輩職員による指導 業務外研修(OffJT)の有無:有り ※必要に応じて受講

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その他参考情報

くれよん訪問看護リハビリステーション船橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名(常勤11名・非常勤2名)
常勤非常勤
7名1名

【看護師年齢層】 30-50代 ※40代がボリュームソーンです。

【ママ・パパナース】 大半が子育て中の看護師です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ipadでの記録となります。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 非常勤はオンコール対応なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度

施設に関する情報

利用者様数:181名(2023年3月時点) 身体訪問看護対象者数:115名 精神科訪問看護対象者数:66名 オンコール対象者数:150名 オンコール対応スタッフ:10名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

訪問看護未経験の方も、安心して始められるような取り組みをしております。 1.固定したご利用者様への看護を行う担当制を導入しておりますので、1ヶ月程度先輩と同行して訪問することによりご利用者様を覚えることもでき、訪問の仕方、看護の仕方、記録の作成と段階的に研修を行っていきますので、慌てることなく身につけることができます。 2.上記と同様に担当制を導入しておりますので、1ヶ月程度先輩と同行して訪問することによりご利用者様のご自宅を覚えることができます。 少しでも不安な状態で訪問することがないように研修をしていきます。 ご利用者様への看護以外は無駄を省くため電子カルテを使用して、ご利用者様のご自宅で看護から記録の提供までを行うので直帰(自宅待機)も可能となっております。 このほかにもスタッフの提案により自分のデスク以外の休憩テーブルの設置、駐車場手当等常に進化しております。 休憩時間や退勤後は無料のコーヒーマシンで入れたコーヒーや紅茶、ココア等を飲みながらゆっくりと仕事との合間を楽しんでおります。 朝のカンファレンスに加え、管理者が基本事務所に在籍しており、リーダーも業務に余裕を持たせているため、いつでも相談しやすい環境が整っています。 また、暑気払いや忘年会等では寿司、焼肉等を食べたり、お酒を飲んだりして全員がゆっくり本音を言える時間を楽しんでおります。そこで提案も生まれます。 社長から誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントもあります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市新高根1-8-17

最寄駅

飯山満駅 / 高根公団駅 / 高根木戸駅

アクセス

東葉高速線「飯山満駅」より徒歩18分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

事業所内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/17

求人有効期限日

2026/9/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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