最終更新日:2026/4/23

こどケア訪問看護ステーション船橋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【滝不動駅徒歩9分/年休126日/月32万から】小児特化の訪問看護で、子どもとご家族の「明日」を支える仕事をしませんか?

給与

想定年収456.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

勤務地

千葉県船橋市南三咲1-32-8 カーサ御滝A202

最寄駅

滝不動 徒歩7分

高根公団 徒歩12分

高根木戸

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日は126日と多く、プライベートを大切にできる環境です。 ・残業は少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・直行直帰が可能で、効率よく業務に取り組めます。 ・子育て中の方、親の介護がある方の勤務も大歓迎です。 ・助産師も在籍し相談しやすい環境、困りごとは全員で解決する風土です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート 医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30-40分圏内の移動範囲を予定しています ※直行直帰可 訪問件数:1日4-5件 訪問エリア:船橋市、習志野市

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県船橋市南三咲1-32-8 カーサ御滝A202

アクセス

新京成線 滝不動駅より徒歩9分 新京成線 高根公団駅より徒歩15分 新京成線 高根木戸駅より徒歩24分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

入職から半年間は契約社員 [期間]6ヶ月 [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務成績、態度により判断する [更新上限の有無]無

こんな人を求めています

・0歳からのお子様とご家族へのケアにやりがいを感じる方 ・小児科経験をお持ちの方 ・プライベートと両立しながら、自身の時間を大切に働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、安心して長く勤めたい方 ・多職種と連携し、チームで問題解決に取り組むことに前向きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜19:00

9:00-19:00のうち8時間勤務 オンコールあり(なし・免除も相談可。担当回数: 月8-10回、出動回数: 2-3ヶ月に1回程度)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均2-3時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制や曜日固定休みも相談可能 [休暇] 夏季休暇:3日 冬期休暇:3日 不妊治療休暇 産前産後休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,560,000円〜
想定月収320,000円〜
基本給226,800円〜
賞与2.6カ月/年(2回/年) 業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回で支給

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・固定残業代:33,200円(14時間分・超過分は別途支給) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:平日1,000円/回、土・日・祝3,000円/回 ・出動手当:平日5,000円-6,500円、土・日・祝5,500円-6,500円(時間帯により変動) ・夕方訪問手当:17時以降1件300円 ・ガソリン代:全額支給(ガソリンカード支給)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円)

その他福利厚生

iPad支給、社用車貸与(希望者のみ) 自家用車または社用車利用可能(自家用車手当: 30,000円/月) 自宅付近駐車場代会社負担(上限10,000円) 制服貸与なし(ポロシャツなどで勤務) 副業OK、転居支援あり、誕生日お祝い金10,000円、結婚・出産お祝い金、資格取得支援・外部研修費負担あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験の浅い方や訪問看護未経験者にも安心の教育体制があります。 入社後のOJTで実務をしっかりサポートします。

発展教育支援

外部研修費は上限30,000円まで会社が負担します。 月1回の社内勉強会で最新知識を共有します。 必要な書籍や資料の購入も柔軟に支援します。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ

【小児患者】 有

【訪問件数】 5件~6件

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・当ステーションは、看護師の皆さまが安心して長く働けるよう、教育体制と働きやすさのサポートに力を入れています。訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後のOJTで実務をしっかりサポートいたします。外部研修の受講も推奨しており、研修費用は上限3万円まで会社が負担する制度や、一部負担の制度があります。また、月1回の社内勉強会や職員間の勉強会を通じて、最新の知識やスキルを共有し、看護師として継続的に学べる機会を設けています。必要な書籍や資料の購入支援も柔軟に行っています。小児経験のある看護師が多く在籍しており、困った時はみんなで話し合いながら解決できる環境です。さらに、助産師も在籍しており、新生児期からのケアや母乳育児の専門的なアドバイスなど、幅広いサポートを提供しています。 ・より良い職場づくりのため、チャットツールやZoomを活用して円滑なコミュニケーションを図り、業務中の疑問は管理者にすぐに確認できる体制を整えています。記録業務には訪問看護専用システムの「カイポケ」を導入し、効率化を進めています。代表はスタッフの仕事とプライベートの充実を重視しており、「お互い様の精神」で協力し合う職場を目指しています。 ・福利厚生も充実しており、自家用車を使用される方には月15,000円の自家用車手当があり、ガソリン代は全額支給いたします(ガソリンカード支給)。自宅付近の駐車場代支援(条件あり)もあります。土日祝の定期訪問には休日手当を支給します。副業も認められており、柔軟な働き方が可能です。社会保険は勤務時間や条件により加入できます。正社員には賞与が年2回、昇給が年1回あります。育児支援として、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(1人5日)、不妊治療休暇などが整備されており、時短勤務制度もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市南三咲1-32-8 カーサ御滝A202

最寄駅

滝不動駅 / 高根公団駅 / 高根木戸駅

アクセス

新京成線 滝不動駅より徒歩9分 新京成線 高根公団駅より徒歩15分 新京成線 高根木戸駅より徒歩24分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/23

求人有効期限日

2026/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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