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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
後藤医院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[駅徒歩10分/地域密着型/日勤のみ] 兵庫県尼崎市にある、地域に根ざした医院での看護師募集です
給与
時給2,000円〜
勤務地
兵庫県尼崎市南清水37-35
最寄駅
猪名寺 徒歩11分
塚口 徒歩16分
稲野 徒歩20分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
【事業所特徴】
・内科、小児科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科
・JR猪名寺駅から徒歩10分です
・子育て中のスタッフも多く、助け合いながら勤務をしています
・上部消化管内視鏡検査を実施しています
【勤務条件】
・日勤のみ勤務
・月曜日・水曜日・金曜日・土曜日の午前と金曜日の午後の固定の業務となります。
・パート勤務者にも昇給や賞与があり、モチベーション高く業務に励んでいただけます
・50代-60代も活躍しております
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 曜日固定 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・診療の補助 ・注射・採血・点滴等の看護師業務 ※各種検査（心電図・レントゲン・内視鏡など）補助
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市南清水37-35
アクセス
JR宝塚線（学研都市線）猪名寺駅から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］雇用開始より1年
こんな人を求めています
・患者様に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・内科、小児科の経験がある方歓迎 ・地域医療に貢献したい方 ・ブランクのある方も歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜12:30 |
|---|---|
| 16:00～19:30 | |
| 毎週土曜日 | 09:00～12:30 |
月曜日午前、水曜日午前、金曜日午前午後、土曜日午前の固定の業務となります。
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月曜日午前、水曜日午前、金曜日午前午後、土曜日午前の固定の業務となります。
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料(クリニックが月極を借りる場合も無料)
通勤手段に関する詳細
ガソリン代支給
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
後藤医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 40-70名
【往診時の同行】 無し
もっと詳しい施設情報
兵庫県尼崎市にある内科・循環器内科・小児科のクリニックです。 閑静な住宅街にあるクリニックで、地域密着の医療提供を行っています。 診療科目は、内科・循環器内科が主にはなりますが、風邪から慢性疾患までの幅広い診療を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市南清水37-35
最寄駅
猪名寺駅 / 塚口駅 / 稲野駅
アクセス
JR宝塚線（学研都市線）猪名寺駅から徒歩10分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
後藤医院に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
看護師
外来勤務である。自宅から通いやすい立地であったこと。希望の勤務時間だった。
長く地域医療を担って来られた、医院様で、就業出来て良かったです。
2024/9/11
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
