最終更新日:2026/5/28

宏愛会第一病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[病棟/年間休日120日以上]未経験やブランクのある方も安心の教育体制が整ったケアミックス病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収387.2万円〜

想定月収:28.2〜30.4万円

勤務地

群馬県太田市六千石町99-63

最寄駅

藪塚

国定

治良門橋

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・お休みが年間120日以上あります。希望休も取りやすく働きやすい環境です。 ・プリセプター制度やOJTなど教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。 ・1Rマンションの単身寮を完備しており、遠方からの入職や一人暮らしをサポートします。 ・全室個室の病棟で、患者様一人ひとりのプライバシーを守りながら丁寧な看護を実践できます。 ・残業は月5時間程度と少なく、家庭や育児との両立がしやすい環境が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・投薬、吸引 ・医師の指導の下での点滴 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県太田市六千石町99-63

アクセス

東武桐生線 藪塚駅 車約12分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤を含めたシフト勤務が可能で、しっかり稼ぎたい意欲のある方 ・臨床経験が浅くても、素直な心で学び、看護師として成長したいと考えている方 ・患者様やご家族の気持ちに寄り添い、思いやりのある対応を大切にできる方 ・チームワークを重視し、多職種と連携しながらより良い医療を提供したい方 ・安定した法人で長く腰を据えて働き、キャリアを形成していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週10休

年間休日:122日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日(12/31-1/3) 特別休暇(結婚・忌引等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,872,000円〜
想定月収282,000〜304,000円
基本給170,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円-15,000円/回(月4回程度) ・勤務手当:13,000円 ・住宅手当:10,000円 ・資格手当 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当 ・残業手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※但し、業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限6,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [賃貸]10,000円/月 ※補足・備考:既婚者で本人名義の賃貸住宅利用のみ支給有(シングルマザーも可)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]月10,000円/月 [子供]1名あたり5,000円/月

その他福利厚生

研修補助金制度(上限50,000円、年2回まで可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 ※単身者のみ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

270台収容可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 年齢上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

皆でフォローしていきます。

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その他参考情報

宏愛会第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56名※前後あり
夜勤時
各病棟2名ずつ準夜勤、深夜勤同様。 新しく夜勤へ入る方がいる場合には、3名体制をとっています。

【看護師年齢層】 幅広い年齢が在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り ・時短勤務は「小学校に上がる年の3月まで」取得可能 ・子供の急な発熱や行事での休みも「お互い様」の精神で取りやすいです

病院特有の情報

【病床数】 123床

【医師人数】 6名※前後あり

【電子カルテ】 無し 紙カルテ、オーダリングなし

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 30件/月

【病棟や患者層の特徴】 当院は急性期を脱した患者様を扱う地域包括ケア病棟(2単位)・回復期リハ病棟を備え、3病棟構成で患者様を迎えております。

【夜勤回数目安】 月5回程度

【病棟について】 【病床数】 123床 ※全室個室 ≪1階≫ 内科・外科・整形外科・消化器科泌尿器科・リハビリテーション科 一般撮影室・X線TV室・CT室・MRI室・骨塩定量室・血管造影室・検体検査室・生理検査室・脳波検査室・内視鏡室・リハビリ訓練室・栄養科・相談病歴室・救急処置室・薬局・受付 ≪2階:43床-急性期病棟(混合) ※一部地域包括病棟(外科・整形外科)≫ 病室 ICU・ 2,201-2,226 病室 2,101(特別室)・2,102(特別室)-2,125 ナースステーション・食堂・談話室 浴室・手術室1・手術室2・管理棟 ≪3階:40床-地域包括病棟≫ 病室 3,201(特別室)-3,225 病室 3,101(特別室)-3,125 ナースステーション・食堂・談話室・浴室 ≪4階:40床-回復期リハビリテーション病棟(脳梗塞・脳出血・骨折)≫ 病室 4,201(特別室)-4,225 病室 4,101(特別室)-4,125 ナースステーション・食堂・談話室・浴室

【1日の外来人数】 120件/日

【オペについて】 20-30件/月(外科系2-3件)

施設に関する情報

本院はまた生活習慣病と言われる高血圧、心臓病、糖尿病などにも積極的に取り組んでおります。更に、消化器、循環器、内分泌・代謝,肝臓、整形疾患などの疾患の診療には特に積極的に取組んでおります。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<未経験やブランクのある方も大歓迎です> 当院では、臨床経験が1年未満の方や、長期間現場を離れていた方の採用も積極的に行っています。ベテランの方ばかりではなく、これから成長していきたいという意欲のある方を求めています。プリセプター制度やOJTを通じて、業務に慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。また、過去に体調を崩された経験がある方なども、現在は元気にお仕事ができる状態であれば相談可能です。お互いに支え合う風土があるため、安心して再スタートを切ることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県太田市六千石町99-63

最寄駅

藪塚駅 / 国定駅 / 治良門橋駅

アクセス

東武桐生線 藪塚駅 車約12分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/28

求人有効期限日

2026/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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