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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/25
高木病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[実働7時間15分/残業少なめ/駅チカ] ワークライフバランスを重視しつつ、変化を前向きに楽しめる看護師を募集しています。
給与
想定月収28.6〜33.1万円
勤務地
群馬県桐生市相生町5-754
最寄駅
相老 徒歩5分
天王宿 徒歩14分
下新田 徒歩17分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
・9:00-17:15の実働7時間15分勤務で残業は殆どなく拘束時間も少ないため、ご家庭と両立したい方や子育て中の看護師さんにピッタリの環境です。
・「お互い様の精神」が出来ておりますのでお子さんの急なお熱の時等、突発的なお休みも可能です。協力体制も出来ておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心して勤務頂けます。
・患者様は急性期病院からの受け入れが多く内科系中心です。また、必要以上に患者様を受け入れておりませんので、急性期で忙しすぎる環境から少しリズムを落として勤務していきたいという方にオススメの病院です。
・新人研修やOJTなど教育体制が充実しており、ブランクのある方も安心です。
・ケアミックス型病院として複数の診療科があり、幅広い看護経験を積めます。
・チームワークが良く、多職種連携による協力体制があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟での看護業務 ※一般病棟、療養病棟どちらかの配属になります。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県桐生市相生町5-754
アクセス
・東武桐生線・わたらせ渓谷鉄道「相老駅」より徒歩7分 ・JR両毛線「岩宿駅」より車5分 ・東北自動車道「佐野藤岡インター」より、国道50号「岩宿」交差点右折後、桐生市街地に向かって5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
10人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・根拠（エビデンス）に基づいた看護を実践し、患者様の治療と生活の質の向上に貢献したい方 ・「昔からの慣習」に固執せず、新しい方針や変化に対して柔軟に対応できる方 ・ 介護職や看護補助者などの他職種と連携し、チーム医療を大切にできる方 ・主体的に業務に取り組み、分からないことは自ら確認して解決しようとする姿勢のある方 ・夜勤業務が可能で、病棟の体制強化に力添えいただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
月に4-5回程度（週1回程度）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 5-6時間程度 基本は定時退社です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
年間休日：104日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇:3日（7月-9月の間） ・年末年始休暇:5日間 ・有給休暇:法定通り（6ヶ月後に付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 286,000〜331,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000〜210,000円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ [基本給] ・准看護師:145,000円‐165,000円 ・正看護師:190,000円‐210,000円 [資格手当] ・准看護師:20,000円 ・正看護師:30,000円 [調整手当] ・准看護師:10,000円‐35,000円 ・正看護師:0円‐25,000円 ＜その他手当＞ ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:56,000円（14,000円×4回分） ※上記は夜勤4回の場合の給与モデルです ・休日手当:1,500円/回 ・家族手当:配10,000円・子4,000円/人
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・子供:4,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 現在休止中
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人の方は月1回の研修を1年間受講します。また、新人教育向け研修もある為経験の浅い中途入職の方も安心して勤務頂く事が可能です。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
勉強会（月1回程度※業務時間内） 院外研修、グループ内研修
その他参考情報
その他参考情報
高木病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名 | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:15名程度 地域包括ケア病棟:8名程度 療養病棟:5名程度 ※補助の方も入ります。 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1‐2名＋看護助手0‐2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40代後半
病院特有の情報
【病床数】 167床
【介護職員人数】 30名
【医師人数】 常勤2名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ SOAP
【看護基準】 地域一般15対1 / 療養20対1
【救急搬入件数】 30台程度/月（日祝日は受けていません）
【病棟や患者層の特徴】 睡眠時無呼吸症候群(SAS)外来、男性型脱毛症(AGA)外来、ニコチン依存症・禁煙外来等身近な病気から、一般内科・一般外科を中心として診療を行っています。 更に、脳神経外科、整形外科等の診療科があり、他病院には見られない特徴ある医療科目も揃えています。
【夜勤回数目安】 平均4回
【病棟について】 <病棟編成> 2階病棟（48床）療養病棟※認知症の方もいらっしゃいます。 4階病棟（59床）一般病棟 （上記以外に休床中病棟60床） 一般病棟について 内科がメインで急性期病院からの受け入れが多いです。主な疾患は急性期アルコール中毒、高血圧、呼吸器、糖尿病等。患者様の年齢層は平均60歳位です。
【1日の外来人数】 50名
【オペについて】 0件/年
施設に関する情報
【その他】 ・外来と病棟で人事ローテーション有り(4月、10月)。看護師の希望を優先し配属を決めています。 ・外来勤務は月1-2回日曜日出勤有り。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜実働7時間15分の「時間的メリット」について＞ 当院の大きな特徴は、日勤帯の勤務時間が9:00‐17:15（実働7時間15分）であることです。一般的な8時間勤務の病院と比較すると、1日あたり45分短く働ける計算になります。 年間休日は104日ですが、年間の総労働時間で換算すると、一般的な「年間休日120日・8時間勤務」の職場と比較しても、実は当院の方が労働時間が短くなる計算となります！休日数だけでなく「1日の拘束時間の短さ」は、日々の疲れを溜めないために大きなメリットです。長く無理なく働き続けたい方には最適な環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県桐生市相生町5-754
最寄駅
相老駅 / 天王宿駅 / 下新田駅
アクセス
・東武桐生線・わたらせ渓谷鉄道「相老駅」より徒歩7分 ・JR両毛線「岩宿駅」より車5分 ・東北自動車道「佐野藤岡インター」より、国道50号「岩宿」交差点右折後、桐生市街地に向かって5分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/25
求人有効期限日
2026/5/26
高木病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
未経験でも中途採用してくださり、病院の雰囲気もよかったです。
子育てしながら働くので就業時間も短めの所を探していました。
2024/6/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
