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杉並区
医心館西荻窪
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/1

医心館西荻窪
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。

給与

想定年収600.0〜850.0万円

想定月収：43.7〜64.5万円

勤務地

東京都杉並区松庵3-24-18

最寄駅

西荻窪徒歩4分

三鷹台徒歩19分

給与高め

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

「ルールが完成しきった病院」ではなく、「自分たちの活躍次第で道を作れる企業」で、あなたの専門資格を活かしてみませんか？・希少な「本社勤務」！各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。１つ１つの医心館施設が安定して運営できるよう、担当拠点の状況を把握し、現場の目線に立って職員や入居者を守るポジションです。・専門性の発揮本社に所属しますが、関東を中心に週3日は各拠点の同行訪問を行います。ご自身の専門知識を用いて、ケアの方法を指導したり、ケアを継続的に観察したり、専門性を生かす業務です。・「良いケアを提供できる医心館」を作るための最重要ポジション現場の課題解決から、全社統一のケアマニュアル作成、そして患者様の深い意思決定支援まで、病院では味わえない裁量とやりがいがあります。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	認定看護師・専門看護師

業務内容

緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出・意思決定・症状支援：レスキュー薬の調整や医師との連携、葛藤に寄り添う深い意思決定支援・仕組み化：介護士も分かる全社マニュアルの整備あなたの専門的介入が「加算」として事業価値に直結し、提供する看護が会社の利益として還元される実感を持てるやりがいの大きい環境です。

【1日の業務詳細】

・各拠点への同行訪問（週3日程度）・本社にて拠点サポート業務・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導・管理者やサービス提供責任者など各施設の役職者のサポート・ご入居者様・ご家族への個別対応・現場の困りごとのヒアリングと問題解決・医療事故や外部関係者との調整・解決支援

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都杉並区松庵3-24-18

アクセス

JR「西荻窪駅」より徒歩約5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】電子カルテ、看取りケア

【歓迎するスキル】電子カルテ、看取りケア

【必要な経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期

【歓迎する経験】関連性のある診療科、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無（6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております）

その他労働条件

本社勤務がメインですが、必要に応じて全国出張もあります。基本的には関東の拠点中心に訪問していただきます。

こんな人を求めています

【資格】必須・緩和ケア認定看護師・緩和ケア認定看護師 / がん性疼痛認定看護師・がん化学療法認定看護師 / がん放射線療法看護認定看護師・乳がん認定看護師・がん放射線療法認定看護師・がん看護専門看護師【経験】必須・急性期臨床実務経験６年以上（大学病院、公立病院・公的病院、中核的な病院で急性期臨床経験６年以上）・リーダー経験・プリセプター経験がおありの方・一都三県の医心館へ訪問が可能な方【経験】歓迎・がん疾患の看護、終末期看護、幅広い診療科でご経験がある方・病院や施設においてマネジメント経験のある方・Word/Excel/PowerPointの経験（簡単なデータ入力・資料作成など）・医療安全、業務改善、仕組作りなど主体的に取り組まれた経験【マインド】歓迎・専門資格、知識を活かして働きたい方・新人育成、教育経験を活かしてマネジメントにチャレンジしたい方・インシデント分析や振り返りが得意または興味がある方・臨床での看護師経験を活かしステップアップしたい方・地域医療や在宅医療に興味がある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:00〜18:00

■日勤1 各拠点で訪問同行をする日のスケジュール ■日勤2 本社で本部業務を行う日のスケジュール

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜出張等が重なり多い月もあります。残業時間は多くても月45時間以内。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月9-10日休み（シフト制）　※会社カレンダーによる

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇: 2日冬季休暇: 3日慶弔休暇有給休暇（法定通り）: 4月または10月付与産休・育休制度（規定あり）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	6,000,000〜8,500,000円
想定月収	436,800〜645,100円
基本給	216,600円〜
賞与	3.5カ月/年（2回/年）［支給月］7月・12月支給

～給与・待遇内訳～資格手当:53,000円固定残業代:81,100円（30時間分）※超過分別途支給その他手当（職能手当等）:86,100円 ※前職給与考慮

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】［支給額］上限30,000円/月 ※バス通勤可

【転居費用負担の詳細】入社後に転居の伴う引っ越しの際に補助あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

規定有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】定年後は嘱託職員として再雇用あり

その他事業所情報

「医心館」で働く魅力・高水準の給与体系頑張りがしっかりと還元されます。・専門性の高いケアがん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。・手厚い人員配置チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など）・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。

発展教育支援

・スキルアップ全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。・キャリアアップ年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。

教育制度の備考

【勉強会・委員会について】毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。当日参加できなくても、資料を共有するので、心配いりません。また拠点の弱みや課題解決の...

その他参考情報

医心館西荻窪で働く看護師の特徴

日勤時
看護師:5-6名介護士:5-6名
夜勤時
看護師:3名介護士:2名

【看護師年齢層】 20代:35.7％、30代:28.6％、40代:28.6％、50代:7.1％

【ママ・パパナース】活躍中です

その他人員情報

・介護士を看護師と同比率で配置しています。・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。・専門・認定看護師の紹介全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍しています（全国60名超が在籍中です）

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【独り立ちの時期】ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。

施設に関する情報

社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点）グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。

こんな人にご紹介したい！

これまでの臨床経験の中で、「退院後の生活にも関わりたい」と感じたことはありませんか？医心館は、生活の場で看護を提供するからこそ、その人らしさや日々の変化にしっかり向き合うことができる環境です。医師が常にいるわけではない分、看護師の判断力が問われ、あなたの専門性を発揮できる場面が数多くあります。「最期まで生ききる方を支える」という視点で、ケアを主体的に作り上げていく役割を担ってみませんか。これまで培ってきた専門性を、生活・暮らしを支える看護に還元していきたい方にとって、非常に大きなやりがいのある職場です。一緒にケアを考え、実践する仲間になりませんか？ご応募をお待ちしております。