最終更新日:2026/5/29

特別養護老人ホーム桜苑

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[ユニット型/定年65歳/賞与あり] 2024年6月開設の地域密着型特別養護老人ホームです。

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

群馬県高崎市引間町709番地

最寄駅

群馬総社

新前橋

井野

2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・現在管理職業務を担当している者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。質問や相談が出来る環境です。 ・夜勤手当は「1回15,000円」と高水準です。賞与支給や昇給もあり、待遇や福利厚生に力を入れています。 ・完全週休2日制です。有給休暇の取得率が非常に高いです。しっかりとお休みを取りながらご就業いただける環境です。 ・定年65歳です。再雇用制度もあり、上限75歳まで勤務することができ、長く働くことができる環境が整っています。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しておりますのでご安心ください。

特別養護老人ホーム桜苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム桜苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホーム(ユニット型29床)とショートステイ(10床)における看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、投薬対応 ・体調変化の観察・記録 ・通院介助 ・入浴や排せつ介助、食事介助 ・日常生活の介助 ・レクリエーション等の企画、運営 ・施設内の清掃 等

1日の業務詳細

・健康状態のチェック ・療養指導 ・医療処置 ・身体介護など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県高崎市引間町709番地

アクセス

JR線「高崎駅」よりバス 「イオンモール高崎」下車徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・社会福祉法人の一員として、地域に貢献したい方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを高齢者看護の現場で活かしたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートの時間も大切にしながら安定して長く働きたい方 ・ユニット型の施設で、入居者さま一人ひとりの生活リズムに寄り添った看護を提供したい方 ・メンタルヘルス研修等を通じて、聴く・話すなどのコミュニケーション能力を高めたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 完全週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000円〜
基本給190,000円〜
賞与1.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給190,000円(准看護師の場合)(看護師は215,000円) ・資格手当:35,000円 ・夜勤手当:15,000円/回※5回で試算

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月11日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限5,000円/月

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 勤務延長・再雇用ともに75歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム桜苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 40代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名(3ユニット)

【協力病院】 たかまえ病院

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。ユニットケアを主体とし、個別具体的なプランを提供することで、利用者様がその方らしい生活を送れるようサポートしています。また、理学療法士によるリハビリも提供しており、身体機能の維持・向上にも力を入れています。さらに、施設内にはカラオケ設備もあり、週2回嚥下訓練を兼ねたレクリエーションも実施しています。利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にする風土があり、スキルアップのための勉強会も定期的に開催しています。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市引間町709番地

最寄駅

群馬総社駅 / 新前橋駅 / 井野駅

アクセス

JR線「高崎駅」よりバス 「イオンモール高崎」下車徒歩7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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