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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
ABCリビング前橋青柳町
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
神経難病など医療依存度の高い方の「生きるに寄り添う」看護を実践できます。
給与
想定年収508.0万円〜
想定月収：38.4〜43.0万円
勤務地
群馬県前橋市青柳町549-2
最寄駅
群馬総社
中央前橋
城東
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・ALS等の神経難病と身体障がい者の方向けに特化した共同生活援助です。
・幅広い疾患を看れるため、看護スキルを維持向上させることができます。
・65歳定年で再雇用制度もありますので、長く業務に携わることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 共同生活援助 |
業務内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県前橋市青柳町549-2
アクセス
・JR上越線「群馬総社駅」より車で約15分。 ・車通勤可能。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間以下
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み（2月のみ8日休）
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 ［休暇］ 夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,080,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 384,000〜430,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 会社および本人の業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職能給:50,000円 ・その他手当:50,000円-90,000円 ・夜勤手当:40,000円（8,000円×5回勤務想定） ・固定残業手当:44,000円-50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代の支給有り（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 継続雇用制度で70歳までの就業も可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社時研修（医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当） ・利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有 ・人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT ・施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など
その他参考情報
その他参考情報
ABCリビング前橋青柳町で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 10名 | 20名 |
| 日勤時 | |
| 1フロアに2名ずつで合計4名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 1フロア（10床）に対して看護師2名・介護士2名での体制。 2フロアあるので、利用者様が入ると看護師・介護士の人数が倍になります。 | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
もっと詳しい募集内容
ABCリビングは、神経難病や重度身体障がいをお持ちの方が安心して長く生活できるナーシングホームです。24時間体制の看護・介護サービスを提供し、「生きる」に寄り添うケアを重視しています。 入社後は、採用担当研修などの研修制度があり、人事部や先輩看護師に随時相談できる環境です。看護師としての経験を活かしながら、採用業務を通じて新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指せるポジションです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市青柳町549-2
最寄駅
群馬総社駅 / 中央前橋駅 / 城東駅
アクセス
・JR上越線「群馬総社駅」より車で約15分。 ・車通勤可能。
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
