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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
なぎ辻病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
椥辻駅より徒歩2分！残業ほぼなし！子育て中の職員も多数在籍中！
給与
時給1,500〜1,600円
勤務地
京都府京都市山科区椥辻東潰5-1
最寄駅
椥辻 徒歩1分
東野 徒歩16分
小野 徒歩17分
残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
駅から近くワークライフバランスの取れた勤務が可能です。地域に根差した医療を提供をしています。
・地下鉄東西線「椥辻駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいます。
・患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。
・働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。
・有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。
・中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローするので安心して就業できる環境が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
[病棟] 169床の障がい者病棟です。 慢性期の方や寝たきりの方が多く、一般病棟ですが比較的在院日数の長い病院です。 内科系、消化器系の方が多く入院されています。 [外来] 月曜日から土曜日の午前中に外来診療を行い、午後は自費診療やコロナワクチン接種等を行っています。 診療科は内科（消化器・循環器・糖尿病・呼吸器・甲状腺等）、外科、皮膚科、婦人科、泌尿器科、歯科等です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市山科区椥辻東潰5-1
アクセス
椥辻駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
同条件
雇用期間
雇用期間あり
原則1年更新
こんな人を求めています
・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜13:00 |
|---|
月-土にて勤務日数応相談
休憩時間
半日勤務のため休憩なし
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干時間程度・時期によって変動あります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,600円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師:1,500円 看護師:1,600円
給与締め支払い日
20日締め 当月28日支払い
その他福利厚生
無し
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週20時間以上勤務で社会保険加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
原則として公共交通機関での通勤 車・バイク通勤は原則禁止。
通勤手段に関する詳細
自転車通勤希望の場合、「京都市椥辻駅自転車駐車場」に停めて通勤。 ※通勤手当の支給条件は、病院から1キロ以上の通勤の場合が対象
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
実習生や奨学生を受け入れておりますので教育体制は整っています。 ブランクをお持ちの方も丁寧に指導致します。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
・当院では職員教育の一貫として定期的に勉強会を開催しています。外部から職員を招き、ときには院内の職員が講師となり勉強会を行います。 また、この勉強会は部署を問わず誰でも参加することが出来ます。部署を越えて幅広い知識をつけていくことで患者様に"心の通い合う医療"を提供できるよう職員一同日々励んでおります。 ・なぎ辻病院の看護部では、京都府医師会看護専門学校からの実習生を3週間受け入れております。また、栄養課では管理栄養士の実習生を受け入れております。職員も実習生から学ばせていただくことも多くあり、院内に新しい風を取り入れることができ、お互いに身のある実習となっています。
教育制度の備考
これからのなぎ辻病院の医療を担う看護師を育成するために奨学金制度を設けております。看護師を目指し、これからの地域医療に貢献したいという意欲のある方はなぎ辻病院総...
その他参考情報
その他参考情報
なぎ辻病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 68名 | |
| 夜勤時 | |
| 3階:看護師3名 4階、5階:看護師2名＋補助者1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢43歳 （20代20％ 30代25％ 40代25％ 50代20％ 60代10％）
【ママ・パパナース】 多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 169床
【医師人数】 約16名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料10対1
【救急搬入件数】 年間200件程度（月平均16～17件）
【病棟や患者層の特徴】 「人と人とのつながりを大切にし”心のかよい合う医療”を通じて地域医療に貢献しつつ地域とともに病院と職員が発展を遂げる」ことを理念としています。
【病棟について】 ・ 3階病棟（57床） - 回復・慢性期の患者さんを中心に受け入れ - 入院対応、術後受け入れ、救急対応あり - 病院全体の動きを支える役割を担う病棟 ・ 4階（57床）、5階病棟（55床） - 慢性期の患者さんを主とした病棟 - 落ち着いた療養環境の中でのケアが中心
【1日の外来人数】 約130人
【オペについて】 月1件程度（主に下部消化管内視鏡検査、子宮摘出術、皮膚悪性腫瘍手術など）
【分娩について】 無し
よりよい職場作りのために
私たちが目指すのは「心の通い合う医療」です。 スタッフと患者様の間での心遣いはもちろん、患者様のご家族やご友人にも開放感ある人間関係を大切にしています。 若いスタッフも多く、みんな明るく、仲良く仕事をしています。 患者様はもちろん、スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って勤務しているので、 患者様に対してきめ細やかなサービスとケアを行う事ができます。 当院の重視するチームワークを大切にしながら、仲間とともに働ける方を歓迎致します。 ドクターをはじめとして、スタッフ同士がスタッフ間のコミュニケーションには気を配っています。 資格はあるけれど経験が少ない・・・という方でも周囲がサポートしますのでご安心下さい。 まず、第一に大切にして頂きたいこと、それは「ホスピタリティ」です。 お越しになった患者様へ丁寧な対応をしようという考え方です。 当院が地域の皆様に愛され続けてきたのは、このホスピタリティ精神を忘れず、常に患者様の立場に立ってケアを行ってきたからです。 また、お越しになった患者様と第一に接するのもあなたです。 温かい、安心できる笑顔でお迎えしていただきたいと思います。 仕事の処理速度、正確性なども非常に重要な要素ですが、患者さんが安心してお越しいただけない病院では意味がないと考えております。 地域とともに病院とあなたも一緒に成長していきましょう。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市山科区椥辻東潰5-1
最寄駅
椥辻駅 / 東野駅 / 小野駅
アクセス
椥辻駅より徒歩2分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児外科、婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
