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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
特別養護老人ホーム藤園苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【高岡市早川/車通勤可能/年間休日115日】地域に根ざした特別養護老人ホームで働きませんか
給与
時給1,070〜1,500円
勤務地
富山県高岡市早川390-1
最寄駅
片原町
末広町
坂下町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・特別養護老人ホームで利用者様の健康をサポートします。
・年間休日115日でプライベートも充実できます。
・賞与は年2回で3.00ヶ月分、安定した収入が得られます。
・定年65歳で長く安心して勤務できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設内の衛生管理、入浴、着脱介助 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める看護職としての業務
就業場所（所在地）
富山県高岡市早川390-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:30～12:30 |
週2-3日の勤務も可
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,070〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-30円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限月額20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム藤園苑で働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 40-50代
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県高岡市早川390-1
最寄駅
片原町駅 / 末広町駅 / 坂下町駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
その他
指定の場所:屋外にあり
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
