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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/20
中央会訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JR尼崎駅より徒歩10分/年間休日120日/母体安定
給与
想定年収396.2〜454.0万円
想定月収：26.1〜29.7万円
勤務地
兵庫県尼崎市潮江3-1-8
最寄駅
尼崎 徒歩11分
塚口 徒歩20分
塚口
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・兵庫県知事より指定を受け、尼崎市内在住の方への訪問看護サービスを行っているステーションです。
・慢性期看護から終末期看護等、病状やステージに合わせた看護提供を実施しており、医療依存度の高い利用者への看護提供、家族への指導等実施しています。精神看護や認知看護等、精神面ケアにも取り組んでいます。
・オンコールはファーストコールとセカンドコールがあり、2名体制の為安心です。
【勤務条件】
・8時50分始業で朝は少しゆっくりです。
・車運転は必須ではありません。自転車やバイクでの訪問も可能です。
・年間休日120日、有給休暇は入職時に付与（採用月により異なる）されるため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂きやすい環境です。
【教育体制】
・臨床経験に関わらず、スキルアップができるように研修会・勉強会など、積極的に開催しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:尼崎市内
【1日の業務詳細】
利用者様の状態に応じ、個別にケアを行います。 ・介護相談、アドバイス ・健康状態の観察と看護 ・リハビリテーション ・認知症や精神障がいの方の看護 ・身の回りのお世話 ・医師の指示に基づく医療処置 ・終末期ケア
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市潮江3-1-8
アクセス
JR尼崎駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・「その人らしい暮らしの継続」が出来るよう他スタッフと一丸となり看護に取り組める方。 ・臨床経験が5年以上ある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 希望休申請:可能 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5.5日 特別休暇 有給休暇:採用後付与（採用月により異なります。最大10日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,961,975〜4,539,815円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,550〜296,950円 |
| 基本給 | 203,750〜238,150円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:30,000円-32,000円 ・職務手当2:20,000円 ・支援補助金:6,000円 ・評価料:800円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:平日ファーストコール1,000円、平日セカンドコール500円、土・日・祝ファーストコール4,000円、土・日・祝セカンドコール2,000円 ・オンコール緊急対応:6,000円/件
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
その他福利厚生
・永年勤続（5年毎）表彰制度あり ・法人会員制リゾート施設あり ・レクリエーションあり ・入院外来診療費還付制度等各種あり ・労働組合なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
同行訪問、勉強会を通してサポートいたします。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
入職時は同行の時期をしっかり取り、「訪問看護」をお教えします。
教育制度の備考
内部外部研修へ参加し、カンファレンスにてスタッフ内で質の向上を目指すべく、定期カンファレンスを実施し情報共有をしています。
各種マニュアルも整備しております。
その他参考情報
その他参考情報
中央会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤7名+非常勤3名 | |
| 日勤時 | |
| 6名-7名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレットにて入力・訪問時に持参あり
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り回数］ファーストコール、セカンドコールそれぞれ月4-6回 不公平さを無くす為、平等分配しています。
【独り立ちの時期】 入職後から1ヶ月程度で独り立ちとなります。（経験者は同行のみです。）
もっと詳しい職場情報
【サービス内容】 ・病状の観察 ・食事の介助、清拭や洗髪、また入浴等の身の回りのお世話 ・褥瘡の予防、処置 ・服薬の指導と管理（お薬が身体に与える作用、副作用の観察） ・介護者の悩み、健康に関する相談 ・看護師と理学療法士によるリハビリテーション ・栄養指導 ・排泄の介助 ・認知症や精神障がいの方のケア、相談 ・カテーテルの管理等、継続して医療処置が必要な方のケア ・終末期ケア（ガン等による痛みやだるさ等の苦痛の緩和や医療処置を行います。）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市潮江3-1-8
最寄駅
尼崎駅 / 塚口駅 / 塚口駅
アクセス
JR尼崎駅より徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/20
求人有効期限日
2026/8/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
