最終更新日:2025/3/25

地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

平成23年に設立し、複数の事業所を運営している法人にて看護職の募集です。
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給与

想定年収364.5〜401.5万円

想定月収:25.0〜27.6万円

勤務地

宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15

最寄駅

富沢

長町南

太子堂

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・月9日(2月は8日)のお休みがあります。 ・年間休日が107日あります。 ・資格手当・特定処遇手当があります。 ・長期就業しやすい環境です。 ・定年が67歳、再雇用70歳です。 ・オンコール待機はありますが、出動は事業所全体で月に1-2回程度です。 ・平均介護度は3-4で、経管栄養などが必要な方はほとんどいません。

地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名)または併設型のショートステイ(定員10名)における看護師業務全般を行っていただきます。

1日の業務詳細

[具体的な業務内容] ・健康管理 ・機能訓練 ・医師の回診対応 ・服薬管理 ・オンコール対応 ・日常生活支援業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設でのご経験がある方・高齢者看護に前向きに取り組むことの出来る方、是非お待ちしております。 看護記録はパソコンになりますが苦手な方には丁寧に指導いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤309:00〜18:00
日勤209:30〜18:30

9時-18時は看護師が3名以上の場合で原則は日勤1と日勤2になります

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 目安時間となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休みのシフト制(2月は8日) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,645,120〜4,014,720円
想定月収250,120〜275,720円
賞与4カ月/年 年2回(2022年度実績) 非常勤はなし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,920円-176,520円 ・資格手当:80,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円-15,000円 ・処遇改善支援手当:4,200円

給与締め支払い日

末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,040円(2023年度実績) 非常勤は1時間あたり20円-50円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・通勤手当月額:24,400円 ・通勤手当:支給(上限あり)

その他福利厚生

年に数回法人行事があります。 楽天野球観戦 ボーリング大会 バーベキュー 忘年会等実施しております

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

確定拠出年金

定年制

あり(67歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用 上限70歳まで 勤務延長もあり

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教育・サポート体制

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その他参考情報

地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
非常勤
0名

【看護師年齢層】 20代、30代、60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 20名程度

【平均介護度】 3.4

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月10回程度を想定 ・基本はお電話の対応のみが多いです。 オンコールについて:外部に委託しているため、原則はなりません。 ※電話で済むものはすべて外注業者さんにいくことになっております。 職員のオンコールについて:均等にわけているので1名10回ずつを想定 呼ばれる内容:血がとまらない等緊急や看護師さんの処置が必要となる場合 頻度:2-3ヶ月に1回程度

【入浴介助】 基本的にはありません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

お看取り人数:年間10名程度

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15

最寄駅

富沢駅 / 長町南駅 / 太子堂駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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