最終更新日:2025/3/12

杜のホスピタル・あおば

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「非薬物治療」を大切にしている、認知症専門病院で病棟もしくは外来配属の募集です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・拘束は基本的にせず、日常のケアを大事にしています ・イベントを多く開催し、患者様のQOLを上げるために工夫しています  (イベントではプロを呼び、月約10回程度開催することもあります) ・敷地内に託児所があり、保育料は上限制で認可保育園よりも低価格です(約半額程度) ・入院の受け入れは14時半までを目安にしておりますので、終業間際に急な入院が入ることはほとんどなく、残業が発生しにくいです

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

青葉区

八幡6-9-3

アクセス

<電車> JR仙山線 国見(宮城)駅より徒歩30分(車10分) <車> 仙台駅方面から大崎八幡宮神社方面に向かい、国道48号線を折立方面に直進すると左手側に緑色の看板が見えてきます。 東北自動車道の宮城インターチェンジを降り、国道48号線で仙台方面に向かい奥田建設様の隣右手側に緑色の看板が見えてきます。 <バス> 仙台駅バスプール10番より仙台市営バスに乗車「文殊堂前」にて下車し、徒歩2分。仙台駅から合計20分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ ・非薬物治療について、薬物の使用が全く無いわけではなく、一般的な薬物治療と平行して、音楽療法やイベントを開催し、脳を刺激することで薬物の使用を最低限に抑えています。 ・日勤帯は排泄介助はほぼありませんが、夜勤帯には介護職の方と一緒にお手伝いいただくこともあります。入浴介助は介護職の方中心でやっています。 ・イベントは、「お酒を飲みながらのジャズバーイベント」「みちのくプロレス」「和太鼓」「アニマル・セラピー」など種類も豊富に開催おり、全てプロの方にお願いしております。

こんな人を求めています

・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/4週9休(2月は8休) ・シフト希望:毎月10日までに提出 ・月3日まで希望休可能 ※ただし事情によっては調整可能な場合もあり [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇制度(5年ごとに付与 ※入社5年経過後に2日、10年経過後に3日) 誕生日休暇(2年目より、誕生日月に1日取得可) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,391,000円〜
想定月収233,000円〜
賞与3カ月/年 [回数]年2回 (上記月数は2023年度実績。業績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:170,000円-257,800円 資格手当:35,000円 夜勤手当:7,000円/回(月平均4回)

給与締め支払い日

末日締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回/4月 1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当は18歳まで 大学生の場合は社会保険のみの適応

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【太陽の子保育園】 年齢:6ヶ月から小学校入学するまで 時間:基本日勤帯のみ(週に1回は夜間帯も開いているので、夜勤時も預けられます)保護者の勤務に合わせて保育士さんも夜勤入ります 休み:第1・3日曜日 料金:35,000円(昼食代、おむつ代も込の金額です) 場所:同敷地内 お昼:完全給食

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師(認知症)への資格取得支援実績ございます。 (入学金/授業料/家賃一部補助など)

教育制度の備考

・院内研修:あり(看護部門独自のもの、また各職種合同の学習会などを月1回程度) 医療安全について、院内感染予防についてなど病院で徹底される基本的なことや精神科に...

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その他参考情報

杜のホスピタル・あおばで働く看護師の特徴

夜勤時
看護師:2名 看護助手:1名

【看護師年齢層】 平均年齢37歳 ※20代と40代以上が多いです

病院特有の情報

【病床数】 99床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 2004年の開院当初より、当院は急性期の病院と在宅(施設)との中間にあって社会的役割を担うことができる病院、また開放病棟で且つ身体拘束・行動制限をしない病院を目指してきました。 患者様の人生の一部分に関わらせていただくことの重みを感じながら、その人らしい生活を送ることができるように、法人理念である「自分がして、されて納得できる医療福祉サービスの提供」を目指してスタッフ一同 日々努力しております。 表現を換えると、「自分が入院したい(通院したい)と思える病院・入居したいと思える施設」 を目指しています。

【夜勤回数目安】 平均で月4回 夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヶ月後位が多い

【病棟について】 1F:外来、重度認知症デイケア(定員25名)、デイサービス 2F:認知症治療病棟(49床)※4人部屋が5室+個室29室 3F:認知症治療病棟(50床)※4人部屋が5室+個室30室(1部屋がVIP室)

施設に関する情報

【患者様について】 患者様の介護度は様々で、寝たきりの方からお元気に動ける方までいらっしゃいます。 車イスの患者様はそこまで多くはありません。 経管栄養、胃ろうの方も各病棟に数名いらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

青葉区

八幡6-9-3

最寄駅

国見駅 / 葛岡駅 / 東北福祉大前駅

アクセス

<電車> JR仙山線 国見(宮城)駅より徒歩30分(車10分) <車> 仙台駅方面から大崎八幡宮神社方面に向かい、国道48号線を折立方面に直進すると左手側に緑色の看板が見えてきます。 東北自動車道の宮城インターチェンジを降り、国道48号線で仙台方面に向かい奥田建設様の隣右手側に緑色の看板が見えてきます。 <バス> 仙台駅バスプール10番より仙台市営バスに乗車「文殊堂前」にて下車し、徒歩2分。仙台駅から合計20分。

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内における全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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