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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
1回あたり3.0万円〜
勤務地
東京都葛飾区堀切三丁目26番5号
最寄駅
堀切菖蒲園 徒歩6分
お花茶屋 徒歩11分
残業少なめ
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都葛飾区堀切三丁目26番5号
アクセス
［電車］ 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩8分 ［路線バス（京成タウンバス）］ ・各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩駅‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩1分（所要時間約15分）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 自己負担 35,000円-40,000円
【詳細】 ［場所］病院から徒歩15分程度 ［対象］通勤に1時間以上かかる方
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 80床と小規模な病院ですが、法人の強みを活かした研修制度が充実しています。 例）入職3年目以降から法人内での転勤制度を活用できます。 最初の1週間は体験研修となります！（現職場に在籍したままで活用できます。）
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
質の高い看護を提供するために、看護実践能力の向上を目的とした教育プログラムを作成し、患者さまに寄り添うことのできる看護師を育成しています。 新入職員等には、1人につき1名の先輩がつき基礎技術を指導しています。また、定期的に面談等も行い、早期に職場に慣れるようにサポートしています。
その他参考情報
その他参考情報
イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師37名、准看護師9名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名（40床の部署）看護師4名（60床の部署） |
【看護師年齢層】 平均年齢32歳
病院特有の情報
【病床数】 80床
【介護職員人数】 介護福祉士2名、看護補助者19名
【電子カルテ】 無し SOAP
【看護方式】 固定チームナーシング（受け持ち患者は1日6-8名）
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 もともとは140床規模の急性期病院でしたが、2017年7月に機能変更により50床の回復期リハビリテーション病院に生まれ変わりました（現在は80床）。 ※急性期の機能は、2017年5月「イムス東京葛飾総合病院」として新規開設した病院へ移管しています。 同一の建物にて病床規模を大幅に縮小したため、患者様の療養スペースやリハビリスペース等は非常に広くゆとりをもった造りになっています。 また、整形疾患の患者様が多数を占め、じっくりと患者様と関わっていける病院です。 患者様層 脳外科6割、整形外科3割 廃用症候群の患者様1割です。 在宅復帰率94.6% 重症度48.6% 重症患者改善率52.3% ※2023年2月15日時点
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 ［6F］リハビリテーション室 ［5F］病棟（9床） ［4F］病棟（24床） ［3F］病棟（27床） ［2F］リハビリテーション室・病棟（20床） ［1F］診察室・検査室・X線室・入退院支援部門・管理部門
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都葛飾区堀切三丁目26番5号
最寄駅
堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅
アクセス
［電車］ 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩8分 ［路線バス（京成タウンバス）］ ・各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩駅‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩1分（所要時間約15分）
施設形態
病院（回復期）
診療科目
リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
