ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/2/5

看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【駅チカ徒歩5分×残業ほぼなし】賞与3.7ヶ月の看護小規模多機能で「正看護師」募集!

給与

想定年収362.6〜496.6万円

想定月収:24.1〜32.8万円

勤務地

岡山県岡山市北区平野858-2

最寄駅

庭瀬 徒歩5分

北長瀬

大安寺

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・【庭瀬駅から徒歩5分&残業なし】 毎日の通勤が便利なだけでなく、残業は月平均0時間!仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートを最優先できる環境です。 ・【賞与3.7ヶ月分の支給実績】 年3回のボーナス支給があり、頑張りがしっかり形になります。想定年収も496万円までと、地域でも高水準の待遇が魅力です。 ・【子育て支援が充実】 法人内に認可保育施設を完備。育休明けの時短勤務や異動調整にも柔軟に対応しており、ライフイベントを迎えても長く続けられる安心感があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご利用者様が施設内での生活を快適に過ごせるようにお手伝いする仕事です。 ご利用者様の健康管理のため、薬の管理・嘱託医との連携・往診時の対応等を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県岡山市北区平野858-2

アクセス

JR庭瀬駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

岡山市北区内のグループ内異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,626,000〜4,966,000円
想定月収240,500〜327,500円
基本給200,000〜280,000円
賞与3.7カ月/年(3回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 職務手当 20,000円-24,000円(基本給の10-11%) 処遇改善手当 7,000円-10,000円 宅直(オンコール)手当 1,500円/回(月9回程度) [その他手当]※該当者のみ 役職手当 1,500円-40,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり3,000円-4,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限21,000円/月

【住宅手当の詳細】 自分名義であること 賃貸:10,000円/月 持ち家:3,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子(18歳未満):5,500円

その他福利厚生

・職員旅行、慰労会、誕生日プレゼント ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 岡山市認可事業所内保育施設「ぷちあんじゅ保育園」 ・託児所運営時間/曜日 月-土曜8:00-19:00

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 85歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得支援制度

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その他参考情報

看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2026年1月)
常勤非常勤
3名3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 20-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

看護小規模多機能居宅介護特有の情報

【定員】 登録定員:25名 通い:15名 泊まり:5名

【介護職員人数】 非常勤12名(2026年1月)

【協力病院】 御南クリニック

【平均介護度】 2.8 要介護1 3人 要介護2 8人 要介護3 7人 要介護4 5人 要介護5 2人 (2026年1月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月6-10回 出動回数:状況により変動(看取りの方が続く時は多くなります)

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・福寿会グループの理念 地域社会における生活パートナーとして、支援を必要とする人と支援をする人が、お互いの信頼関係を基に、人と人との触れ合いを通じて穏やかに過ごせるよう努めています。ご利用者・ご家族の満足、職員の満足、地域の満足を3つの柱とし、質の高いサービスの提供、働きがいのある職場づくり、地域福祉の推進を目指しています。 ・子育て支援 福寿会グループでは、仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。育児休業や時短勤務制度があり、職場復帰前には勤務時間や事業所間の異動など、希望に沿った調整が可能です。また、法人内には岡山市認可の保育施設「ぷちあんじゅ保育園」があり、職員の子育てをサポートしています。 ・人材育成 職員の資質向上と専門性強化のため、研修制度や資格取得支援制度を設けています。介護職員初任者研修や介護支援専門員更新研修など、業務に必要な資格取得を法人負担または貸付制度で支援しています。また、資格取得期間中のシフト調整も行い、職員のキャリアアップをバックアップします。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人福寿会看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草

所在地

岡山県岡山市北区平野858-2

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最寄駅

庭瀬駅 / 北長瀬駅 / 大安寺駅

アクセス

JR庭瀬駅より徒歩5分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://saiyou.fukujukai-gp.com/

求人詳細確認日

2026/2/5

求人有効期限日

2026/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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