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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/11
特別養護老人ホーム さわらび苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【施設内保育園あり】特別養護老人ホームでの「正看護師・准看護師」募集。
給与
想定年収362.6〜496.6万円
想定月収：24.1〜32.8万円
勤務地
岡山県岡山市北区平野1005-9
最寄駅
庭瀬 徒歩8分
北長瀬
吉備津
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実
・敷地内に保育施設（ぷちあんじゅ保育園）を完備。子育て中の方も安心して日勤フルタイムで活躍できます。
・前年度の賞与実績は3.7ヶ月分。日勤のみの勤務でも、住宅手当や扶養手当を含め安定した収入が得られます。
・残業は月平均5時間程度と少なめ。年間休日112日のシフト制で、プライベートの時間も大切にできます。
・定年65歳、再雇用制度は最高85歳まで。年齢に関わらず、長く元気に働き続けたい方を歓迎する風土です。
・20代から60代まで幅広い年齢層の看護師が在籍。ママさんナースも活躍しており、お互いにサポートし合える職場です。
特別養護老人ホーム さわらび苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ご利用者様が施設内での生活を快適に過ごせるようにお手伝いする仕事です。 ご利用者様の健康管理のため、薬の管理・嘱託医との連携・往診時の対応等を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県岡山市北区平野1005-9
アクセス
JR庭瀬駅より徒歩11分、車で5分
就業場所（変更の範囲）
岡山市北区内のグループ内移動あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・多職種と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って業務に取り組める方 ・介護スタッフに対し、看護の視点から適切なアドバイスや指導を行える方 ・利用者様の小さな変化に気づき、迅速に相談・連携ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、基本週休2日制 シフト制による月9-10回の休日付与
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
有給休暇:半日単位で取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,626,000〜4,966,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,500〜327,500円 |
| 基本給 | 200,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 職務手当 20,000円-24,000円（基本給の10-11％/上限あり） 処遇改善手当 7,000円-10,000円 宅直（オンコール）手当 1,500円/回（月9回にて試算） ［その他手当］※該当者のみ 役職手当 1,500円-40,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり3,000円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限21,000円/月
【住宅手当の詳細】 自分名義であること 賃貸:10,000円/月 持ち家:3,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子(18歳未満):5,500円
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与 ・職員旅行、慰労会、誕生日プレゼント ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:可 施設内保育施設（ぷちあんじゅ保育園） 【託児所運営時間/曜日】 8:00-19:00 月曜日-土曜日
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
2,500円/月
退職金
有り
退職金共済加入あり
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 85歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得支援制度
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム さわらび苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（2025年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名+ショート20名
【介護職員人数】 常勤17名、非常勤5名（2025年12月）
【協力病院】 御南クリニック
【平均介護度】 4.1 要介護1 0人 要介護2 1人 要介護3 14人 要介護4 15人 要介護5 20人 （2025年12月）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:10名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月9回程度 出動は状況によります。基本的に月1-2回ですが、看取りの方が続く時は多くなります。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
・協調性を持ち、連携ができる方を求めています。 ・介護士との分担はありますが、食事介助等に入っていただくこともあります。 ・介護士にできていないことを「こうやったらいいよ」とアドバイス・指導ができれば尚良いです。 ・連携が取れていることで利用者さんの急変にも気づきやすくなり、介護士が看護師にすぐ相談できる環境になります
こんな魅力があります！
岡山市北区にある「さわらび苑」は、定員50名の特別養護老人ホームです。 日勤のみの勤務で想定月収24万円以上、賞与3.7ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。 住宅手当や扶養手当が充実しているほか、敷地内に保育施設を完備しているため、お子様の預け先に悩むことなく安心して働ける環境が整っています。 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、年間休日も112日確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。 定年制度は65歳まで、再雇用制度は最高85歳までと、長く健康に働き続けたい方を法人全体でバックアップしています。 家庭的な雰囲気の中で、地域に根ざした看護を実践したい方に最適な職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市北区平野1005-9
最寄駅
庭瀬駅 / 北長瀬駅 / 吉備津駅
アクセス
JR庭瀬駅より徒歩11分、車で5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し） 応募書類の返戻:選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
