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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
地域密着型特別養護老人ホームサテライト大石原苑
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
全室個室、ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです！(定員39名)
給与
想定年収283.0〜392.0万円
想定月収：17.5〜24.6万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区荒巻字仁田谷地1番1
最寄駅
葛岡
国見
東北福祉大前
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
・ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・年間休日120日！
・給与面高水準！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康チェックなど看護業務全般を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区荒巻字仁田谷地1番1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,829,945〜3,920,364円 |
|---|---|
| 想定月収 | 174,688〜245,602円 |
| 基本給 | 164,800〜231,700円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は新卒-経験約20年程度で算出 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 月給には資格手当、特殊業務手当（基本給の3%）、調整手当（基本給の3%）が含まれます。 ※待機手当は調整手当、特殊業務手当に含まれます。 ［その他手当］※該当者に支給 役職手当
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限14,900円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限25,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者13,000円、子・親6,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
［条件］勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 雇用形態変更
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名＋ショート10名
私がオススメしたい理由
【職員が定着している施設です】 法人全体の平均勤続年数6.3年と長く、風通しの良さを感じる施設です！ ＜施設・スタッフの雰囲気について＞ 【施設長に教えて頂きました！】 明るい前向きなコミュニケーションがしかっかり取れるのが、この施設とスタッフの良いところだと思います！ 高齢者が好きだったり、「利用者様に対して何ができるか」という能動的なマインドの方が多いと感じます。 優しい雰囲気のスタッフが多いので、平均勤続年数も伸びて長期的に働ける環境になっていると思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区荒巻字仁田谷地1番1
最寄駅
葛岡駅 / 国見駅 / 東北福祉大前駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
