明和病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

〜詳細〜 0-10時間/月

【休日】 4週8休＋祝日　年間休日：121日程度（祝日の数で増減します） ※月の希望休は3日迄 【休暇】 ・年末年始5~6日程度 ・有給休暇、半年後に10日支給 ・リフレッシュ休暇最高6日間 ※4月～3月まで1年間在職の方で6日間 ※リフレッシュ休暇の算出には試用期間含まないので9月入社の方は、11月までが試用期間になるため、それ以降の月数×0.5日で計算し付与します。 ※長期連休としてでは無く、月で少しずつ消化します。

院内では看護研究発表、介護フォーラムが年1回あり、三重県済生会合同の全職種対象の済生会フォーラムが年2回、および全国済生会学会での研究発表会があります。 また、回復期リハビリテーション研究会や、全国重症心身障害児(者)学会などの発表もあります。

◎資格取得支援制度有 准看護師が正看護師への国家試験合格を目指すために、在職しながら看護学校の通信教育を受けるための支援体制が整っています。 介護士の資格取得、専門性を伸ばしていくための支援体制も整っています。 【勉強会】 各部署で企画するOJTの統括とラダー別の継続教育の計画・評価を行っています。 各部署の特徴性が強いためOJTを充実化し専門性を高めるよう支援しています。部署:月に1度、病院全体:2ヶ月に1度くらいです。 OJT内容:高齢者看護・障害者心理ケア・認知症ケア・摂食嚥下障害者看護・在宅支援看護 OFF‐JT内容:感染対策・栄養関連・褥瘡・医療安全研修 看護研究・看護感/介護感・ケーススタディ・介護フォーラム発表会 カンファレンスの時間を重要視しています ◎認定看護師制度を支援しています この制度を利用し、学費や通学の援助、給与の支給を得て、認定学校へ入学し知識を深めることができ、キャリアアップすることができます。

【病床数】 264床

【介護職員人数】 100名

【医師人数】 15名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制（1人3～6名程度） ※患者さんの様子や看護師の体制によって、機能別のように対応するときもあります。

【看護基準】 ・一般病棟(なでしこ苑含む)：13:1 ・回復期リハビリ病棟：15:1 地域一般入院料２ 障害者施設等入院基本料１０対１ 看護補助加算２ 認知症ケア加算3 回復期リハビリテーション病棟入院料３ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）

【病棟や患者層の特徴】 平成10年に国立療養所明星病院から済生会に譲渡され、回復期リハビリを中心とした病院へと移行しました。その後、病棟の建替えを行い、病院、重症心身障害者施設、特養の複合した医療機関として、南勢の回復・慢性期医療を支えています。 近隣の急性期病院より、脳卒中、大腿骨骨折等のリハビリテーションのご紹介が多く、回復期リハビリテーション病棟では365日休みなく密度の高いリハビリテーションを提供しています。 在宅復帰を主眼に地域密着の医療を中心とし、三重県下最大規模のリハビリ特化病院を目標とし地域貢献に力をいれています。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 【病床数】264床 【病棟編成】5病棟 2階西病棟　一般病棟34床+（なでしこ50床） 3階西病棟　回復期リハビリテーション病棟45床 3階東病棟　回復期リハビリテーション病棟45床 4階西病棟　回復期リハビリテーション病棟45床 4階東病棟　回復期リハビリテーション病棟45床 ・呼吸器つけている様な方やレスパイト入院にも力を入れて地域に貢献しています。 ・三重大学の医師に勉強会を開催して頂き、呼吸器の使用方法など皆さんで取り組んでいます。

【オペについて】 無し ※必要があれば転院にて対応

【関連事業所】 ・介護老人福祉施設　明和苑 ・済生会明和病院なでしこ（療養介護事業所・重症心身障害児施設） ・済生会明和訪問看護ステーション ・済生会明和居宅介護支援センター