松阪厚生病院の看護師求人情報

所在地:

三重県松阪市久保町1927-2

募集中求人件数5
2026.04.17 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

松阪厚生病院の特徴
松阪厚生病院は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科など幅広い診療科目を持ち、地域の中核病院として、地域医療に貢献しています。特に精神科での経験を積みたい方には最適の環境です。 日本医療機能評価機構認定病院を取得しており、質の高い医療を提供しています。 院内は、患者様に快適な入院生活を送っていただけるよう、常に清潔で快適な環境を保っています。 また、ISO9001も取得しており、病院全体の質の向上にも力を入れています。
2026.04.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2026.04.17 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.2万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2026.04.17 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.2〜3.5万円

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2026.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,820円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2026.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,595円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.04.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収357.9万円〜

想定月収:22.3万円〜

配属先

透析室

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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松阪厚生病院の情報

名称

松阪厚生病院

所在地

三重県松阪市久保町1927-2

アクセス

松阪駅よりバス「松阪厚生病院前」徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、透析、神経科、歯科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約200名

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 780床

【医師人数】 約30名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 【看護基準】 精神科18:1 一般科15:1 【届出施設基準】 地域一般入院料3 療養病棟入院基本料1 精神病棟入院基本料:18対1 看護配置加算 看護補助加算1 看護補助加算2 緩和ケア病棟入院料2 精神科急性期治療病棟入院料1 精神療養病棟入院料 認知症治療病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ) 運動器リハビリテーション料(Ⅱ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅱ) 精神科作業療法

【救急搬入件数】 47台/年間

【病棟や患者層の特徴】 方針・理念 病院の理念と方針に基づいて個を尊重し、やさしさと思いやりのある看護を提供し、安全で安心な医療を提供できるよう日々努力しています。 また、地域に開かれた病院としての活動を行っています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【A棟】 1F 総合案内・外来受付/中央処置室・救急処置室/認知症疾患医療センター/地域医療連携室/地域生活支援室/訪問看護相談室/医療相談室 2F 総合リハビリテーション/通所リハビリテーション 3F 透析センター/緩和ケア病棟 4F 精神科療養病棟 5F 精神科一般病棟 6F 一般療養病棟 7F 一般療養病棟 8F一般内科病棟 【B棟】 1F  精神科一般病棟 2F  認知症治療病棟 3F  精神科一般病棟 4F  精神科療養病棟 5F  精神科療養病棟 6F  精神科療養病棟 【C棟】 1F 精神科一般病棟(身体合併症治療病棟) 3F 精神科一般病棟(社会復帰病棟) 【D棟】 体育館 【G棟】 デイケア施設・デイナイトケア施設

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松阪厚生病院に就職した決め手

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40代/非常勤(日勤のみ)

看護師
こちらの状況と就職先の募集要項を上手く組み合うように話を運んで頂いたので夜勤専従ではなく週一回の日勤パートの副業を始められるので良かったです。
2024/12/9

担当キャリアパートナーへの満足度

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