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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
総合川崎臨港病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日/託児所完備】職場の雰囲気良好！働きやすい環境を整備している、川崎市のケアミックス病院です。
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
最寄駅
鈴木町 徒歩15分
港町 徒歩15分
川崎大師 徒歩18分
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・24時間託児所完備や時短勤務可など、子育て世代をしっかりとサポートします。
・産婦人科や小児科に強みを持ち、急性期から療養までシームレスなケアを提供しています。
・残業は月5時間-10時間と少なめです。終業後の時間を大切にしながら働けます。
・中途入職者にもプリセプターが付き、丁寧な指導を心がけています。
・教育と笑顔を最優先する組織作りに取り組んでおり、チームワーク抜群です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
アクセス
［電車］ 京急線『鈴木町駅』から徒歩17分 ［バス（川崎市営バス）］ ・JR線川崎駅/京急線京急川崎駅（銀柳街入口） 川13他『扇町』他行き『大島五丁目』下車、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・明るく前向きに対応できる方 ・ケアミックス病院でジェネラリストとして活躍したい方 ・子育て支援が充実した職場で、仕事と子育てを両立したい方 ・コミュニケーションを大切にしながら協力して業務に取り組める方 ・ワークライフバランスを重視される方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 5時間-10時間/月 ※回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、外来はほぼ残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制 希望休あり ［休暇］ 有給休暇: 法定通り 年末年始休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 ［備考］ 有給休暇と合わせ、最長10連休を取得したスタッフもいます。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.3カ月/年（2回/年） ［賞与査定期間］ 夏6月(12月-4月) 冬12月(5月-11月) |
～給与・待遇内訳～ 看護手当:5,000円 オンコール待機手当:平日1,000円、土曜日1,500円、日曜日2,000円 ※実働に応じて別途時間外手当が支給されます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給回数］年1回 ［昇給額］3,000円-10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給 ［支給条件］2km未満を除く
その他福利厚生
［食事補助制度］ 昼食が1食あたり300円で食べられます。 夜勤時は食事、軽食を無料で提供しています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 ［料金］30,000円/月 ［一時保育］2,500円/回 ［半日保育］1,300円/回 ［食事代］朝食・昼食・夕食 200円/食 ［おやつ］40円/食、補食 80円/食
【詳細】 【りんこう保育室】 ［場所］病院正面の訪問看護ステーションの2階 ［運営時間］日勤08:00-17:30(19:00)、夜間15:00-翌09:30（月2回程度） ［年齢］生後57日目(0歳)-小学校就学前 ［定員］14名
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
［支給条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
<FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 一人ひとりに寄り添うプリセプターが付き、業務に慣れるまで温かく親身にフォローします。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］有り（院内研修、院外研修） ［研修補足］ 主な院外研修実績 ・重症度、医療、看護必要度評価者研修（日本看護協会） ・看護研究（神奈川県看護学会） ・最新のがん医療とがん看護 ・新人看護職員研修 ・新人看護責任者研修 他 ［クリニカルラダー］有り ［その他］ ・eラーニング ・委員会 ［備考］ 委員会や院内研修は、就業時間内に行います。時間外の強制参加等はございません。
教育制度の備考
［夜勤入りのタイミング］
個人差はありますが、希望やスキルに応じて「2ヶ月目」からの夜勤参画が可能です。
その他参考情報
その他参考情報
総合川崎臨港病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| ［一般病棟］看護師2名＋補助者1名 ［一般病棟+地域包括ケア病棟］看護師4名（一般2名＋地ケア2名）＋補助者1名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋補助者1名 ［療養病棟］看護師1名＋補助者1名 ［産科病棟］助産師2名 |
【看護師年齢層】 30-50代中心
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍 ［産休育休取得実績］有り ［時短勤務］可能 ［雇用形態変更の相談］可能 ※2026年5月時点
その他人員情報
［助産師数］ 7名-8名（パートを入れると10名程度） ［マタニティヨガ(週1回)インストラクター］ 3名
病院特有の情報
【病床数】 199床
【電子カルテ】 有り ［看護記録］SOAP
【看護方式】 チームナーシングとプライマリーナーシングのミックス方式
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［療養病棟］20:1 ［地域包括ケア病棟］13:1
【救急搬入件数】 300-500件/年※2026年5月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 ［一般病棟］ 救急車対応や術後管理、急性期ケアなどを中心に行います。 ［一般病棟+地域包括ケア病棟］ 急性期の治療を無事に終えられたものの、まだ在宅での生活に不安がある患者様、あるいはレスパイト目的の方が入院しています。 ［回復期リハビリテーション病棟］ リハビリテーションを中心としており、多職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・相談員・薬剤師等）がワンチームとなって支援します。 ［療養病棟］ 中長期の療養を目的としており、長期間の入院が必要な患者様一人ひとりに対して、丁寧な日常生活援助や健康管理、心のケアを継続的に行います。 ［産科病棟（産科センター）］ ・マザー教育 ・母乳外来: 週2回（45分-60分/回） ・ベビーマッサージ ［入退院］ 70件-80件/月（ うち緊急入院: 25件程度） ［退院先内訳割合］ 自宅: 70％ 施設や転院: 30％ ※全て2026年5月時点
【病棟について】 【新棟】 ［4階］産科病棟 ［3階］一般病棟 【旧棟】 ［4階］療養病棟 ［3階］一般病棟+地域包括ケア病棟 ［2階］回復期リハビリテーション病棟
【オペについて】 250件/年※2026年5月時点
【分娩について】 284件/年間※2025年実績
その他勤務情報
【おむつ交換について】 基本的には朝のラウンド時のみ行います。午後は、看護助手（補助者）がメインで対応します（患者様の状態に合わせて、必要な際には看護師が介入します）。
施設に関する情報
【訪問看護について】 午前訪問、午後自宅で記録入力など「在宅勤務」のご相談可能です。 【関連施設】 ・りんこう訪問看護ステーション 住所:〒210-0806 神奈川県川崎市川崎区中島3-6-8コートクレール1F ・介護老人保健施設 和光の園 住所:〒143-0015 東京都大田区大森西四丁目12番1号 ・特別養護老人ホーム 花みずき 住所:〒143-0015 東京都大田区大森西四丁目12番1号 ・デイサービスセンター なごみ 住所:〒210-0806 神奈川県川崎市中島3-7-13
ここがイイとこ！スゴイとこ！
<各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者様の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 病院から徒歩1分のところに24時間託児所を完備しているので、スムーズに送迎できます。また、育休復帰後は時短勤務も可能なので、仕事と子育てを無理なく両立していただけます。 ＜タスクシェア＞ 下記のタスクシェアを行っています。 ・臨床検査技との連携: 日勤帯での採血の実施 ・放射線技師との連携: レントゲン、生体検査等における送迎を減らせるようにベッドサイト病棟での検査を継続 ・薬剤師との連携: 持参薬の管理、予定注射剤の準備、退院前薬剤指導 ・補助者との連携: 看護補助者への業務移管
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
最寄駅
鈴木町駅 / 港町駅 / 川崎大師駅
アクセス
［電車］ 京急線『鈴木町駅』から徒歩17分 ［バス（川崎市営バス）］ ・JR線川崎駅/京急線京急川崎駅（銀柳街入口） 川13他『扇町』他行き『大島五丁目』下車、徒歩2分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
総合川崎臨港病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
急性期から回復期を共に生き、地域医療へと繋げているとても素晴らしい病院様であり私も川崎臨港病院様で働き看護を通して患者様と向き合っていきたいと思いました。
2024/2/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書・職務経歴書・看護師免許証写し ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
