\ 転職先のご相談はコチラ /
・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。
内視鏡室
・申し送り(夜勤-日勤) ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り(日勤-夜勤) ・業務終了
主な院外研修実績 ・重症度・医療・看護必要度評価者研修(日本看護協会) ・看護研究(神奈川県看護学会) ・最新のがん医療とがん看護 ・新人看護職員研修 ・新人看護責任者研修 他
中途入職者に関しては指導者がつきますが、自分から学びにいくというスタンスをお持ちの方を求めています。
看護が好きな方。明るく前向きに対応できる方。家族を大事に思っている方。
想定月収 : 22.6万円〜
・基本給226,000円-360,000円
2.3カ月
賞与査定期間: 夏6月(12月-4月) 冬12月(5月-11月)
あり
年1回(3,000円-10,000円)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 条件変更無し
年間休日120日 4週8休制 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給
<充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
JR線「川崎」駅/京急線「京急川崎」駅バス10分 ※バス停「川崎駅東口」より「川10」または「川13」系統のバス乗車、「大島5丁目」にて下車 ※バスターミナルから3-4分おきにバスが出ています。
病院
内科, 外科, 整形外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する