ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/22

こども訪問看護ステーションmugi

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2021年オープンの比較的新しい訪問看護ステーションです!

給与

想定年収433.2〜507.6万円

想定月収:29.4〜34.7万円

勤務地

三重県松阪市伊勢寺町2800-1

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・土/日/祝日休み、年間休日120日以上あり、お休みが多いのでプライベートとの両立が叶います。 ・小児科も受け入れており、NICUから退院してきたばかりの0歳児-16歳までのお子様を看ています。 ・小児だけでなく精神、ターミナル患者様等幅広く対応しているので、幅広い在宅看護のスキルが身に付きます。 ・定年がないので長く働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

小児を中心に対象とした訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、服薬管理、体調管理、沐浴のお手伝い、医療的ケア、ご家族の育児介護相談等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県松阪市伊勢寺町2800-1

アクセス

上ノ庄駅徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は基本給:252,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

小児科経験のある方歓迎  小児科未経験でも応募可能です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] ・年末年始休暇(12/29‐1/3) ・有給休暇:法定通り ・リフレッシュ休暇※年間3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,332,000〜5,076,000円
想定月収293,800〜347,400円
基本給268,800〜302,400円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円 待機手当:20,000円-40,000円 [その他手当]※該当者に支給 車両手当(自家用車使用の場合):20,000円-25,000円 勤続手当:勤続年数×1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-8,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 6,000円(世帯主に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

こども訪問看護ステーションmugiで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

三重県松阪市伊勢寺町2800-1

アクセス

上ノ庄駅徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/22

求人有効期限日

2026/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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