ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

ロイヤルレジデンス新座

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【新座駅徒歩圏内/月給36万円以上可】看取りまで寄り添える医療連携型サ高住での施設内訪問看護師を募集しています!

給与

想定月収36.8万円〜

勤務地

埼玉県新座市野火止7-4-55

最寄駅

新座 徒歩13分

朝霞台

北朝霞

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

施設内訪問看護(夜勤有)や、施設看護(日勤のみの往診対応等)の求人です! ターミナルや緩和ケアに携わりたい方にもお勧めです! ・年間休日116日で残業も少なく、プライベートと両立して無理なく働ける環境です。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、天候に関わらず快適に通勤できます。 ・神経難病や看取りなど医療依存度の高い方が多く、病院での経験を活かして働けます。 ・食事補助や確定拠出年金など、手厚い福利厚生が整っており長期的に安定して働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先訪問看護師

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅(37室)における入居者様の看護業務全般。 併設する訪問看護ステーションでのご勤務となります。 (施設内居室への訪問となりますので移動はありません。)

1日の業務詳細

・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急時の対応 ・記録資料の作成 医療処置内容:経管栄養・吸引・褥瘡処置・人工呼吸器管理・麻薬コントロール ※認知症の患者様は少ないです。 医師やご家族への連絡、施設内の他職種(介護や事務職員)との連携が必要な業務内容となります。 コミュニケーションをとりつつお仕事を進めたい方にぴったりです。 これまでにリーダー経験などをお持ちの方は活かしていただけるポジションです!

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県新座市野火止7-4-55

アクセス

[電車] 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分 [車] 川越街道「新座警察署前」交差点より車で3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療度が高いため、病棟にてご経験を積まれた方 ・訪問看護の経験がある方、歓迎いたします ・一人ひとりの入居者様に寄り添い、最期まで丁寧な看取りケアを提供したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートや家庭と両立しながら常勤として長く働きたい方 ・施設内の他職種と連携し、コミュニケーションを大切にしながらチームで看護を提供したい方 ・新しい医療機器や治療法について学び、向上心を持ってスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:45〜17:45
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収367,600円〜
賞与年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給20,000円/月)含む ベースアップ評価手当含む ・夜勤手当4回分(10,000円/回、月4-6回程度) ・早番手当100円(1時間あたり)

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額目安] 0-5.00%/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限50,000円/月

その他福利厚生

【その他福利厚生】 制服貸与・食事補助有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料 ガソリン代支給

通勤手段に関する詳細

台数に限りあり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

ロイヤルレジデンス新座は、24時間体制の訪問看護ステーションを併設する医療連携型のサービス付き高齢者向け住宅です。在宅終末期ケアを実践する医療機関と密に連携しており、ALSやパーキンソン病などの神経難病の方、人工呼吸器や経管栄養の管理が必要な方など、医療依存度の高い入居者様を積極的に受け入れています。 施設内での訪問看護という形でケアを提供するため、個人宅への訪問に抵抗がある方でも安心して働くことができます。 また、入居者様やご家族の思いに寄り添い、看取りまで対応する質の高い個別支援を行っていることが大きな特徴です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職前の体験研修(基本的な技術の習得) ・新入社員研修(接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修) スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。

発展教育支援

資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。

教育制度の備考

・既存社員向けの専門職研修(技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修) ・階層別研修(事業所責任者対象の管理者研修) ・外部研修(外部講師...

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その他参考情報

ロイヤルレジデンス新座で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(21年6月時点)
常勤非常勤
4名6名
日勤時
4名 (日勤の勤務体制:施設看護2名+訪問看護4名)
夜勤時
看護師1名+介護職2名体制

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 オンコール基本無し

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月研修があります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

居室には電動ベッドや加湿器などの家具家電が標準装備されており、利用者様が快適に過ごせる環境が整っています。また、24時間対応の医療機関と連携しており、人工呼吸器や経管栄養などの医療処置が必要な方にも安全なケアを提供できる設備と体制が備わっています! また、よりよい職場作りのために、急なお休みが必要な際にもお互いに助け合う風土が根付いており、子育て中の看護師も働きやすい温かい職場環境です!

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県新座市野火止7-4-55

最寄駅

新座駅 / 朝霞台駅 / 北朝霞駅

アクセス

[電車] 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分 [車] 川越街道「新座警察署前」交差点より車で3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物外にて喫煙

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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ロイヤルレジデンス新座に就職した決め手

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
入職してからのイメージがしやすかったのと、受け入れ体制や研修などについても詳しく説明してもらい安心を感じられたから
2025/3/31

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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