ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/28

(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収37.3〜44.6万円

勤務地

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

最寄駅

陸前落合

愛子

2交代制
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 医療依存度の高い入居者様の看護業務全般 ※パーキンソン病、ALS、筋ジストロフィー、神経難病など、指定難病に指定されている方のケアが中心になる予定です。

1日の業務詳細

・経管栄養(胃ろう・経鼻) ・喀痰吸引(気管カニューレ管理含む) ・在宅酸素療法(HOT)・人工呼吸器管理 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・中心静脈栄養(CVポート・PICC等) ・褥瘡予防・処置 ・点滴や注射などの処置(医師指示に基づく) ・バイタルチェック・状態観察・服薬管理 ・急変時の初期対応および医師・家族への連絡対応 ・多職種(介護職・リハ職・相談員など)との連携および記録業務 ・看取りケア(ターミナル対応)も行っており、終末期ケアに関わる機会もあります ・夜勤業務あり(月4-5回程度)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

週5日、1日8時間勤務 ※現在開設準備段階のため、勤務時間が変更になる可能性があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 暦が28日の月は8日休み [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 バースデイ休暇2日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収373,000〜446,300円
基本給200,000〜214,800円
賞与3カ月/年(2回/年) 6月/12月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円-15,000円 ・業務手当(固定残業代:20時間分):38,000円-44,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4-5回程度ご対応いただきます) ・調整手当:40,000円-60,000円 ※残業手当:固定残業20時間分を超過した場合に都度支給 ※給与は職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定 [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:規程により支給

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.00% (前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額31,600円(規定あり)

【住宅手当の詳細】 上限あり 月額20,000円(規定あり)

【扶養手当の詳細】 家族手当:上限あり 月額17,500円(規定あり)

その他福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(規程あり) ・社会福祉法人退職金手当金共済制度 ・企業型確定拠出年金(希望者のみ) ・法人全額負担の業務災害保険加入 (プライベートの怪我や病気で通院や入院の際に利用できる医療保険です) ・女性職員の健康診断時に婦人科健診費用法人全額負担あり ・社食あり(1食300円) ・毎月5本まで施設内自販機の飲料無料チケット付与 ・予防接種補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限75歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

最寄駅

陸前落合駅 / 愛子駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2026/4/28

求人有効期限日

2026/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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