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介護老人保健施設シルバーピア加賀
常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/17

介護老人保健施設シルバーピア加賀
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

[正看護師/年間休日124日/残業月3時間] 併設病院のバックアップで夜勤も安心の介護老人保健施設です。

給与

想定年収410.2〜598.0万円

想定月収：29.1〜41.5万円

勤務地

東京都板橋区加賀1-3-1

最寄駅

新板橋徒歩7分

十条徒歩10分

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

4週8休以上

・1日の実働が7時間で残業も月平均3時間と少なくご家庭との両立が図れます。・年間休日124日に加え有給休暇も取りやすくプライベートの時間を確保できます。・同一敷地内に愛誠病院が併設され夜間も当直医に診察依頼ができるため安心です。・復職制度が設けられておりライフステージの変化に合わせて長く働き続けることができます。・夜勤時は看護師2名と介護職員10名の手厚い配置で負担を抑えて勤務できます。

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務・医療管理、食事介助、一部入浴介助、おむつ交換等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都板橋区加賀1-3-1

アクセス

・JR埼京線　新板橋駅から徒歩10分・JR埼京線　十条駅から徒歩10分・JR埼京線　板橋駅から徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てに理解のある環境でご家族との時間を大切にしながら長く働いていきたい方・残業が少ない環境でオンとオフを切り替えプライベートと両立して無理なく働きたい方・併設病院の充実した医療バックアップのもとで安心して夜勤業務に取り組みたい方・一人ひとりのご入所者様に寄り添い長期間にわたる関係性を築きながら看護を提供したい方・高齢者看護の経験を活かし他職種と連携しながらご入所者様の在宅復帰をサポートしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00
夜勤	16:30〜09:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］希望休:2日程度/月シフト制［休暇］年末年始休暇:5日育児休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,102,100〜5,980,340円
想定月収	290,500〜415,300円
基本給	202,000〜326,800円
賞与	3.05カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く調整手当:11,000円夜勤手当:12,500円/回（月5回で試算）処遇改善手当:15,000円［その他手当］※該当者に支給経験手当:15,000円（5年）ｰ45,000円（15年）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（1月あたり2,240円※2024年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】世帯主:13,000円、非世帯主:5,500円

【扶養手当の詳細】［第一扶養］18,000円［第二扶養］8,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※賞与なし（基本マイナス10-15%）

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・常勤者の場合は、委員会等への参加が必須となります。・試用期間後の参加になり、感染・接遇等7.8つあり、その内1つは参加していただきます。・月1回会議があり...

その他参考情報

介護老人保健施設シルバーピア加賀で働く看護師の特徴

看護師在籍数
25名
常勤	非常勤
17名	8名
日勤時
5名
夜勤時
2名（他:ケアワーカー10名）

【看護師年齢層】平均49歳

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

・リハビリ専門職12名（理学療法士8名、作業療法士2名、言語聴覚士2名）・支援相談員　5名・介護支援専門員　5名他職種との連携体制が整っています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】・入所定員　50名×4棟（内1棟　認知症専門棟）・通所定員　60名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】併設の愛誠病院のほか、帝京大学医学部附属病院や日本大学医学部附属板橋病院、定期訪問診療を行うあさがお歯科など、外部の医療機関とも連携体制を構築しています。

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 95％

【経管栄養／インスリン使用者数】数名

【夜勤回数目安】なし

【オンコールについて】なし

【入浴介助】着脱時のみ（直接介助なし）

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

こんな魅力があります！

当施設は、急性期病院の激務から離れ、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら夜勤にも入りたいという看護師の方に最適な環境です。最大の魅力は労働環境のゆとりにあり、1日の実働時間が7時間と一般的な病院より短く、残業も月平均3時間程度におさまります。また、介護施設での夜勤において最も不安に感じやすい急変対応についても、同一敷地内にある愛誠病院との連携が大きな支えとなります。日中は施設内に常勤医師が2名在籍し、夜間や休日も愛誠病院の当直医に24時間体制で診察依頼が可能です。介護施設でありながら強固な医療バックアップがあるため、精神的な負担を軽減しながらご入所者様と向き合うことができます。