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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/11
介護老人保健施設まちや
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収414.6万円〜
想定月収：29.0万円〜
勤務地
東京都荒川区町屋4-9-5
最寄駅
東尾久三丁目 徒歩3分
町屋二丁目 徒歩5分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 日常生活リハビリを通し在宅復帰に向けたサービスを提供します。 定員80名、夜勤は月4-5回程度です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都荒川区町屋4-9-5
アクセス
東尾久三丁目駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,146,120円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 289,760円〜 |
| 基本給 | 223,000〜310,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:26,760円-37,200円 調整手当は基本給の12％を支給 ・夜勤手当:10,000円/日(月4-5回程度)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都荒川区町屋4-9-5
最寄駅
東尾久三丁目駅 / 町屋二丁目駅
アクセス
東尾久三丁目駅より徒歩3分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
※敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/6/11
求人有効期限日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
