最終更新日：2026/4/20
医療的ケアシッターナンシー
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都千代田区神田神保町1丁目14番1号
最寄駅
神保町 徒歩1分
九段下 徒歩8分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
障がい児を対象とした利用者様のご自宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 対象年齢:0歳-18歳
訪問件数は1日2-3件です。 【補足】 原則直行直帰です。最初の訪問開始時間によっては在宅で事務業務を進めた後、訪問先に向かうこともあります。 逆に、訪問後、自宅に戻って残務を行うこともあります。 金曜日の午後は訪問はなく、オフィスもしくは在宅にてナースカンファレンスに参加しております。
法人内異動、昇給・昇格にともなう役割変更等の可能性あり
東京都千代田区神田神保町1丁目14番1号
利用者様のご自宅（東京都23区または横浜市または川崎市）へ訪問していただきます。 ※公共交通機関にて片道1.5時間程度の乗車時間で訪問できる距離です。
法人内異動の可能性あり
1人
3ヶ月
変更無し
・医療育的な支援・発達支援に興味がある方 ・子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じられる方 ・訪問看護に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切に、多職種と連携して働ける方 ・明るく笑顔で子どもたちと接することができる方 ・レスパイト支援に興味がある方 ・チャレンジすることが好きな方 ・自分の時間を大切にしたい方
| 日勤 | 07:30〜19:00 |
|---|
7:30-19:00のうち実働8時間勤務
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
休日：土日祝休み
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務手当を支給します。 年間休日120日以上 ［休暇］ 年末年始:12月29日-1月3日 夏季休暇:3日館 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇など
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 291,000〜306,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（3月・9月/実績に応じて支給） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:41,000円 訪問手当:10,000円 訪問看護手当:10,000円-17,500円 ※オンコールはございません。児童発達支援と保育のみのため
毎月末日締め/翌月25日支払い
規定による
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円/月
【扶養手当の詳細】 ひとり親手当（条件あり）
【転居費用負担の詳細】 引越し準備金制度（条件あり、通常100,000円）
病児保育サービス割引制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
バイク通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳以降は年度更新に切り替え70歳まで
入職したての頃は、先輩看護師と一緒に利用者様のご自宅へ訪問します。 何度か訪問した後に、お一人で訪問となります。
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 2～3件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 なし 夜間に不安なことがある場合は、提携医療機関などに相談する体制となっています。
・訪問件数:1日2件まで（午前に1件、午後に1件） ・訪問時間:1件当たり2-4時間程度 ・訪問手段:公共交通機関が基本 ・訪問エリア:東京都23区が中心です。 片道1.5時間程度で訪問できる距離 ・対象:0ｰ18歳の小児 医療的ケア（吸引、注入、気管切開対応など）や人工呼吸器管理が必要な方など、重度心身障害児を中心とし、医療依存度は比較的高い利用者様に対応しています。
様々な事業を展開しておりますが、将来的な異動は可能です。看護師として異動するだけではなく、保育・事務ポジションへの転身など幅広くチャレンジが可能です。諸条件があり、必ず希望に沿うことは難しい場合もございますが、「転職せずに新しいトライが可能」であることは、弊会の一つの魅力かと存じます。
フローレンスは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に医療と介護に強いフローレンスを目指しませんか？
東京都千代田区神田神保町1丁目14番1号
神保町駅 / 九段下駅
利用者様のご自宅（東京都23区または横浜市または川崎市）へ訪問していただきます。 ※公共交通機関にて片道1.5時間程度の乗車時間で訪問できる距離です。
訪問看護
その他
敷地内全面禁煙となります（喫煙ガイドラインに基づく※喫煙習慣のある方の入社不可）
2026/4/20
2026/7/19
有り
有り
2回
選考方法:受領後、2-3営業日以内に回答 選考回数:原則2回 面接:オンラインなど柔軟に対応可能
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