ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/15

特別養護老人ホームフラワーヒル

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業ほぼなし/住宅手当・扶養手当あり]春日部市の特別養護老人ホームで、利用者様に寄り添う看護をしませんか。

給与

想定年収388.2〜494.4万円

想定月収:27.1〜34.6万円

勤務地

埼玉県春日部市一ノ割948-1

最寄駅

一ノ割 徒歩12分

武里

春日部

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にします。ご入居者様と「もうひとつの我が家」で一緒に暮らし、毎日の生活の中で共に学び、共に「生きがい」のある日々を過ごせる施設を目指しています。 ・日勤のみで、ワークライフバランスを重視できます。 ・残業は月2時間程度とほとんどありません。終業後の時間も大切にする事が出来ます。 ・住宅手当と扶養手当があり、手厚いサポート体制です。 ・東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約15分です。車通勤も可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム・ショートステイにて入居者・利用者の看護業務等

業務内容(変更の範囲)

看護業務全般

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市一ノ割948-1

アクセス

東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・入居様に優しく接することができる方 ・他職種との連携を積極的に行える方 ・前向きに取り組める方 ・経験不問です

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤09:00〜18:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,882,000〜4,944,000円
想定月収271,000〜346,000円
基本給210,000〜264,000円
賞与3カ月/年(2回/年) (初年度1.5ヶ月) ※2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [資格手当] 准看護師:20,000円 看護師:30,000円 ※資格加算:5,000円(介護支援専門員資格所持者は、上記資格手当に加算) [業務手当] 准看護師:15,000円 看護師:25,000円 [研修奨励手当]10,000円 [処遇改善手当]10,000円 [オンコール手当]1,000円(1回につき) ※基本給は経験に応じて優遇 [その他手当]※該当者に支給 子女教育手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 3,000円-20,000円(距離に応じて支給) ※電車等の通勤場合は、定期代を全額支給

その他福利厚生

・子女教育手当:6,000円(子(22歳到達年度末)の被扶養者、1人につき)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数:1年以上 (退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師のフォローあり

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その他参考情報

特別養護老人ホームフラワーヒルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 59名

【オンコールについて】 6回-7回程度/月

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県春日部市一ノ割948-1

最寄駅

一ノ割駅 / 武里駅 / 春日部駅

アクセス

東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/15

求人有効期限日

2026/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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