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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/20
特別養護老人ホームフラワーヒル
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［日勤のみ/残業ほぼなし/住宅手当・扶養手当あり］春日部市の特別養護老人ホームで、利用者様に寄り添う看護をしませんか。
給与
想定年収361.5〜466.5万円
想定月収：25.0〜32.4万円
勤務地
埼玉県春日部市一ノ割948-1
最寄駅
一ノ割 徒歩12分
武里
春日部
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にします。ご入居者様と「もうひとつの我が家」で一緒に暮らし、毎日の生活の中で共に学び、共に「生きがい」のある日々を過ごせる施設を目指しています。
・日勤のみで、ワークライフバランスを重視できます。
・残業は月2時間程度とほとんどありません。終業後の時間も大切にする事が出来ます。
・住宅手当と扶養手当があり、手厚いサポート体制です。
・東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約15分です。車通勤も可能です。
特別養護老人ホームフラワーヒルの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県春日部市一ノ割948-1
アクセス
東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護が好きな方 ・入居様に優しく接することができる方 ・他職種との連携を積極的に行える方 ・前向きに取り組める方 ・経験不問です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 日勤 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
[休日] シフト制（週休2日制） [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,615,000〜4,665,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜324,000円 |
| 基本給 | 205,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ･基本給:205,000円-259,000円 ･資格手当:20,000円-30,000円 ･業務手当:15,000円-25,000円 ･研修奨励手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］15,000円 ［非世帯主］5,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［子もしくは親（配偶者がいない場合）］6,000円 ［子もしくは親（配偶者がいる場合）］3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師のフォローあり
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームフラワーヒルで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 59名
【オンコールについて】 6回-7回程度/月
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県春日部市一ノ割948-1
最寄駅
一ノ割駅 / 武里駅 / 春日部駅
アクセス
東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
