最終更新日:2026/5/11

わしだ病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

阪神バス「尾浜西口停」から徒歩5分/JR東海道・山陽本線「立花駅」より徒歩15分/家庭との両立可/有給休暇消化率高め/定着率高め
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

兵庫県尼崎市三反田町2-16-18

最寄駅

立花 徒歩13分

塚口

武庫之荘

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病院特徴】 ・1977年に開設された医療療養病棟を61床有する地域密着型の慢性期病院です。 ・看護補助が看護師と同じ人数配置されているので、看護の仕事に専念して頂きやすい環境です。 ・職員の定着率もよく、経験豊富な看護師が多数活躍しています。 【勤務条件】 ・残業は少なめで、子育てや家庭との両立を実現するため柔軟な対応を心がけています。 ・有給休暇取得率は80%程度で、プライベートを重視して働けます。 【教育体制】 ・ブランクがある方も丁寧に指導いたします。

わしだ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもわしだ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 訪問業務もあり。

1日の業務詳細

・健康管理と医療処置 ・日常生活の援助(療養上のお世話) ・患者さんや家族へのケアサポート ・記録や連携 ・訪問看護業務 など

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市三反田町2-16-18

アクセス

【電車】 ・JR神戸線 立花駅より徒歩約15分 【バス】 ・阪急塚口駅より阪神バス13番系統阪神尼崎行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・阪神尼崎駅より阪神バス13番系統阪急塚口行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・JR尼崎駅より阪神バス48番系統阪急武庫之荘行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・阪神尼崎駅より阪神バス31番系統阪急塚口行乗車「三反田」下車徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性を持って取り組むことができ、明るい対応ができる方はぜひご応募下さい。 ブランクのある方も先輩職員がフォローします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:10
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(夏季休暇及び年末年始休暇含む)、シフト制 希望休:3日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給189,000〜210,000円
賞与3.5カ月/年 原資は基本給+職務手当

~給与・待遇内訳~ ・皆勤手当:1ヶ月5,000円 ・当直手当:9,300円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給率1.5%-

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※単身者のみ

その他福利厚生

昼食・夜勤時の夕食(各1食につき180円)は病院から提供致します。 栄養科との連携もとれており好評です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 いずれも上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方も丁寧にフォローします。

発展教育支援

外部の研修に出向できるチャンスが豊富にございます

教育制度の備考

現場指導いたします。

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その他参考情報

わしだ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
2フロアで看護師6-7名+助手6-7名
夜勤時
2フロアで看護師2名+助手2名

【看護師年齢層】 30-40代が多く活躍

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 61床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 ・呼吸器の稼動なし ・吸引の患者様が多数 ・患者様平均年齢85歳 ・近隣の急性期病院からの転院多数

【夜勤回数目安】 平均月4回(管理職は基本は夜勤無しになります)

【病棟について】 1階 受付・診察室・薬局・処置室・検査室・レントゲン室・CTスキャナ室・厨房 2階:28床 病室201-211号室・食堂・デイルーム・ナースステーション・リハビリテーション室 3階:33床 病室301-313号室・食堂・デイルーム・ナースステーション・医薬品情報管理室 4階 浴室・介護浴室・医局

【オペについて】 無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

わしだ病院は、療養型病院として時代に応じた看護介護を展開し、地域の皆様の心の支えになれるよう努めております。 看護部は患者様の人格を守り、事故のない安全な療養生活が送れるよう、日々研鑚を重ねております。 看護職員が輝きながら仕事を継続できるように、働く環境づくりにも力を入れ、他部署との連携を図りながら、これからも地域の皆様に信頼される看護が提供できるよう、努力してまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市三反田町2-16-18

最寄駅

立花駅 / 塚口駅 / 武庫之荘駅

アクセス

【電車】 ・JR神戸線 立花駅より徒歩約15分 【バス】 ・阪急塚口駅より阪神バス13番系統阪神尼崎行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・阪神尼崎駅より阪神バス13番系統阪急塚口行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・JR尼崎駅より阪神バス48番系統阪急武庫之荘行乗車「尾浜西口」下車徒歩約5分 ・阪神尼崎駅より阪神バス31番系統阪急塚口行乗車「三反田」下車徒歩約5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、神経内科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/11

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わしだ病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
私の要望に沿っていただけ、柔軟に対応していただけたことです。誠意がとっても感じることができました。また、面接で初めてお会いさせていただき、ここで働かせていただきたいと思える印象でした。
2024/9/13

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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