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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/13
介護老人保健施設 りらく
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
在宅復帰を目標に利用者さまの日常生活をサポートする介護老人保健施設での看護師募集です。
給与
想定年収333.7〜436.0万円
想定月収：23.0〜29.6万円
勤務地
北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-2
最寄駅
大成
西帯広
芽室
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
「りらく」では、要介護状態と認定された方に対し、看護、医学的管理のもとで介護や機能訓練、必要な医療、日常生活のサポートを行なっております。家庭的で暖かい雰囲気を有し、自立支援と家庭復帰を目標に、常に、ご利用者の皆さまの立場に立ったサービスの提供に努めております。
・4週8休/年間休日113日とお休み多いです！
・入浴介助は専門のスタッフがいるので、看護師さんの負担が少ないです。
・札幌のクラーク病院を運営している法人のため、母体も大きく、経営も安定しております。
・職員食堂（昼食1食350円）の利用も可能です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・医者の指示のもと看護業務を行う ・介護業務の手伝い（介護スタッフと協力して業務を行う） ・服薬管理、薬のチェック ・入浴介助（洗い場以外の脱衣所での業務がメイン） ・食事介助 ※おむつ交換・体位交換:場合により入ります ※通院同行はあり（運転なし）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-2
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ・コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ・地域に信頼される事業所を共に創っていきたい方。 ・家庭的な雰囲気の中で、自立支援と家庭復帰をサポートしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 急変して入院など以外ほとんど残業なし。 正職員の場合、委員会やイベントがあれば残業が発生します。 会議の場合の残業代は1時間までは出しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ ・週休2日制 ・シフト制 ・希望休:月3日まで取得可能。 ［休暇］ ・年次有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与します。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,337,000〜4,360,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,250〜296,250円 |
| 基本給 | 164,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:准看護師164,000円より ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・看護手当:15,000円 ・調整手当:18,250円 ・夜勤手当:11,000円/回（計33,000円、基本的に3回）相談可能 ［その他手当］※該当者に支給 ・燃料手当:5,000円-10,000円（月割りで毎月支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給率］月あたり2.00％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限28,000円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］世帯主18,000円（名義人による）、準世帯主13,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者7,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
その他福利厚生
・職員食堂あり（昼食1食400円で利用可能） ・制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 健康保険(医師国保) | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
教育体制:OJT中心。 11名の看護師が在籍しているため、先輩看護師から学びながら業務を習得できる環境です。 ブランクがある方もゆっくりと覚えていきましょう！
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 りらくで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤看護師1名 介護は認知棟2名と一般棟2名で計4名 ※別途早朝バイトをコロナで入れています（5:00-9:00/毎日埋まっています/週6日の方と週3日/起床介助の補助を入れています） |
【看護師年齢層】 30-50代
その他人員情報
スタッフの年齢層は30代が中心で、20代のスタッフも1名在籍。 男性看護師も在籍（入所1名、訪問看護1名）。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 全体で100名 認知症専門棟:40名 一般棟:60名
【協力病院】 芽室公立病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 ・1階:認知症棟40名 平均介護度3.5 ・2階:一般棟60名 平均介護度2.5（認知症の方もおり、車いすの方もいらっしゃいます）
【夜勤回数目安】 月3-4回 ※多め相談可能（7-8回） ※専従は委員会等にも出席してほしいという背景で不可。
【入浴介助】 専門のスタッフがいるので、看護師はほとんど入りません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
介護老人保健施設りらくは、風通しの良い職場で、利用者さまの尊厳を重視し、その人らしい生活をサポートしています。利用者さまやご家族の意向を尊重し、現場の看護師・介護士が主体となってケアを提供しています。リラックスできる環境で、利用者さまが安心して過ごせるよう、やさしさを隅々まで盛り込んだケアを実践しています。多職種との連携を大切にし、チームとして利用者さまの在宅復帰を支援しています。研修受講やキャリア段位制度と人事考課の連動、エルダー・メンター制度、キャリア面談など、キャリアアップ支援も充実しています。また、両立支援・多様な働き方を推進しており、働きやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-2
最寄駅
大成駅 / 西帯広駅 / 芽室駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙室設置
求人詳細確認日
2026/4/13
求人有効期限日
2026/7/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
