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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
介護老人保健施設アメニティ本別
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
温泉完備。リハビリ施設で、在宅復帰を支えるお仕事です。
給与
想定年収338.4〜564.2万円
想定月収：23.2〜37.5万円
勤務地
北海道中川郡本別町西美里別6-18
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
1. 寒冷地手当や住宅手当、家族手当など、生活を支える手当が充実しています。
2. 看護師学校養成課程の受講に係る優遇制度があり、スキルアップを支援します。
3. 天然温泉を完備しており、利用者様がリラックスできる恵まれた環境で働けます。
4. 医療費還付制度や保養施設の無料利用など、大手法人ならではの福利厚生が魅力です。
5. 夜勤は看護師1名・介護士3名の4名体制で、協力しながらケアにあたれます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務。 医療処置、体調管理、バイタル測定等、日常生活援助、入浴介助、通所リハにおける看護など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
北海道中川郡本別町西美里別6-18
就業場所（変更の範囲）
法人内事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
［期間］3ヶ月 ただし、試用期間中は賞与査定期間に入らない。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
1. 在宅復帰支援に関心があり、リハビリ職や介護職と連携してケアを行いたい方です。 2. 准看護師から正看護師へのステップアップを目指し、支援制度を活用したい方。 3. 多職種と連携を取りながら、チームワークを大切にして業務に取り組める方 4. 個室メインの環境で、利用者様一人ひとりのプライバシーを尊重したケアをしたい方です。 5. 福利厚生を活用し、プライベートも充実させながらワークライフバランスを整えたい方です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
| 早番 | 07:00〜16:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 4週7休、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:４～９月採用の方は１０／１付与、１０～３月採用の方は４／１付与。 採用日に前倒し付与あり。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,384,296〜5,642,441円 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,825〜375,125円 |
| 基本給 | 165,040〜278,340円 |
| 賞与 | 3.65カ月/年（3回/年） 年3回（2024年度実績）※業績等により変動有 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:165,040円-278,340円 処遇改善手当:13,000円 調整手当:5,785円 夜勤手当:12,000円/回（月4回で試算） 賞与:年3回（2024年度実績3.65ヶ月）※業績等により変動有 ［その他手当 該当者へ支給］ 住宅手当:0円-15,000円 家族手当:0円-15,000円 寒冷地手当:10,000-25,000円/月 11-3月 年末年始・大型連休手当:2,500円／日
給与締め支払い日
毎月末日締め/末日支払い
時間外手当等は１５日締めです。
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円〜7,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 直線距離２ｋｍ以上で規定により支給します。 上限34,500円
【住宅手当の詳細】 世帯主:15,000円 準世帯主:9,000円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当:0円-15,000円/月
その他福利厚生
・確定給付年金 ・法人医療費補助・還元制度あり ・パークゴルフ・バーベキュー・キャンプ等職員利用無料施設あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
看護師学校養成課程（通信制）受講に係る優遇制度あり。 （准看護師に限る）
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設アメニティ本別で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 夜勤・当直体制：看護師1名、介護士3名 | |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所定員80名、通所定員20名
【介護職員人数】 常勤17名、非常勤7名 内介護福祉士 常勤11名、非常勤4名
【協力病院】 本別町国民健康保険病院
【平均介護度】 2.81
【定員に対しての入所率】 95％
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 無し
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
＜平均的な入所日数＞ 463.6日 ＜3ヶ月間の退所人数＞ 15名 ┗自宅退所 10名 ┗死亡退所 1名
もっと詳しい施設情報
介護老人保健施設アメニティ本別は、リハビリ介護施設として、地域医療・福祉の拠点を担っています。最大の特徴は、施設内に天然温泉を完備していることです。利用者様が温泉でくつろぐ姿は、働くスタッフにとっても心の癒やしとなります。 待遇面では、賞与3.65ヶ月分（昨年度実績）という高水準に加え、医療費還付制度や、パークゴルフ・キャンプ場の無料利用など、「社会医療法人刀圭会」グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 居室は個室70床・2人部屋5室とプライバシーに配慮した設計で、利用者様の「家に帰りたい」という想いを、多職種チームでサポートしています。直近3ヶ月の退所者15名のうち10名が在宅復帰を実現するなど、成果が見えるやりがいのある職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道中川郡本別町西美里別6-18
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
