最終更新日:2026/2/18

三恵病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

給与

想定年収356.3〜432.6万円

想定月収:23.2〜28.1万円

勤務地

北海道有珠郡壮瞥町字仲洞爺69

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日が125日あり、ワークライフバランスが整っています。 ・研修が充実しており、未経験の方も安心して働けます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 精神科一般病棟130床療養病棟38床での勤務となります。外来は応援勤務となります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道有珠郡壮瞥町字仲洞爺69

アクセス

次の地域居住者は通勤手当に替えて送迎バスを提供しております  伊達方面(白鳥台-伊達市内-長和-壮瞥)  洞爺湖方面(洞爺駅-有珠-長和-壮瞥)  室蘭方面(東室蘭-伊達-壮瞥)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:100分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:2日 年末年始:6日 開院記念日:1日(12/1) 有給休暇:初年度は半年で8日、2年目以降は法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,562,500〜4,326,000円
想定月収232,000〜281,000円
基本給173,000〜212,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績の為、変動の可能性有

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・遠隔地手当:10,000円 ・住宅手当:5,000円-15,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回想定) [その他手当]※該当者に支給 ・燃料手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円

【住宅手当の詳細】 5,000円-15,000円

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

【詳細】 公営住宅入居の相談

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 日本精神科病院協会退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

各種研修制度有

教育制度の備考

看護師を目指す際は返済なしの奨学金あり

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その他参考情報

三恵病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
51.4名(常勤47名、非常勤3.4名)
夜勤時
一般病棟で有資格者2名体制療養病棟で有資格者1名と看護助手1名の2名体制での従事となります。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 200床

【医師人数】 5.8名(常勤3名、非常勤2.8名)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 人が他人に与えられる最高のものが誠意と真実であるなら、病院が患者さんに差し上げられるものもそれ以外にはないはずだと思っています。 時代とともに変わらない病院を目指したいと決意しています。

【夜勤回数目安】 月5-6回程度

【病棟について】 精神科一般病棟130床療養病棟38床での勤務となります。夜勤は基本的には夜勤可能な方が希望ですが、夜勤が不可能な方もしくは、パート希望の方も相談に応じる事ができます。

【1日の外来人数】 12.3名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道有珠郡壮瞥町字仲洞爺69

アクセス

次の地域居住者は通勤手当に替えて送迎バスを提供しております  伊達方面(白鳥台-伊達市内-長和-壮瞥)  洞爺湖方面(洞爺駅-有珠-長和-壮瞥)  室蘭方面(東室蘭-伊達-壮瞥)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙所設置:喫煙可能区域での業務なし

求人詳細確認日

2026/2/18

求人有効期限日

2026/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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