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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/11
訪問看護ステーションフレンドリーアルク大津唐崎
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
訪問看護でご利用者様とご家族の笑顔を支えるお仕事です。
給与
想定年収446.0万円〜
想定月収：35.5万円〜
勤務地
滋賀県大津市唐崎1-24-12
最寄駅
唐崎 徒歩6分
滋賀里 徒歩15分
穴太 徒歩16分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実
・24時間365日サービス提供で、地域医療に貢献できます。
・医療的処置・管理、ターミナルケア、精神的支援、健康状態の観察、介護相談・介護者の支援、療養上のお世話、在宅リハビリテーション、服薬効果の確認と説明、認知症ケアなど、多様なサービスを提供しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護ステーション＜常勤スタッフ＞ |
業務内容
訪問看護（施設内）における看護業務および付帯する業務 ・健康状態、病状のチェック、床ずれの処置 ・訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導、管理、急変対応 ・体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらう ※介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助）はほとんど無し。看護業務メインになります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
滋賀県大津市唐崎1-24-12
アクセス
[電車]JR湖西線唐崎駅から徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務に意欲的に取り組みたい方 ・ご利用者様の健康管理や医療処置を丁寧に行い、症状のチェックや急変対応まで幅広く対応したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・高給与を目指し、福利厚生が充実した安定した環境で長く働きたい方 ・株式会社ALKUの「毎日笑顔」という企業理念に共感し、利用者様やそのご家族に温かく寄り添う看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 21:00〜08:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 産前産後、育児、介護休暇制度 慶弔休暇 誕生日休暇（1日） 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,460,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 355,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 200,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］ 早出手当:500円/回 ※回数によって変動 遅出手当:1,500円/回 ※回数によって変動 訪問回数褒賞（インセンティブ）:8,000円 ※訪問回数によって変動 夜勤手当:5,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし） ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給
その他福利厚生
・懇親会費の支給 ・研修制度有り ・エクシブリゾート利用可能 ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり（駐輪場代会社負担） ・制服貸し出し2枚（上下スクラブ）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年で支給
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
大事にしていること
「スタッフ第一主義」を掲げられており、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 誕生日休暇やギフト、お盆手当や退職金等、福利厚生も充実しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県大津市唐崎1-24-12
最寄駅
唐崎駅 / 滋賀里駅 / 穴太駅
アクセス
[電車]JR湖西線唐崎駅から徒歩7分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/6/11
求人有効期限日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
