最終更新日：2026/4/3
あけぼの訪問看護ステーション王子
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：30.0〜50.0万円
勤務地
東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
最寄駅
飛鳥山
王子 徒歩3分
あけぼの訪問看護ステーション王子の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあけぼの訪問看護ステーション王子への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・その他:書類作成、カンファレンスへの参加
変更無し
東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
最寄り駅:王子駅
法人が定める事業所
10人
3ヶ月
変更無し
※個人のスキル等により変更の可能性がある場合は事前にお伝えします。
2027年4月に再オープンを予定しています。 オープンまでの間、他事業所での勤務が可能です。
・訪問看護を通じて地域医療に貢献し、看護師としての専門性を高めていきたい方 ・自分の頑張りや成果が給与として正当に評価される環境で働きたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけ、効率的な働き方を実践したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら利用者様を支えたい方 ・将来的に管理職やスペシャリストとしてのキャリアアップを目指したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※直行直帰可 ※変則勤務対応可能（8時30分-17時30分等） ※時短勤務可能 ※月の所定労働時間内で勤務時間の調整可能 忙しい日は長く働いて、別日に早く帰るなどプチフレックス制度を採用中 ※土・日・祝勤務は希望制、出勤の場合は手当または代休
日勤：60分
確認中
休日：週休2日制
年間休日：124日
［休暇］ ・夏季休暇（2日、7-9月の間に取得） ・年始休暇（2日、11-1月の間に取得） ※夏季休暇、年始休暇を合わせると124日のお休みがあります ・介護休暇制度 ・育児休暇制度
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,120,000〜6,867,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜500,000円 |
| 基本給 | 260,000〜433,500円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※業績や勤務成績等による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・固定残業代20時間:40,000円-66,500円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:2,000円＋対応時間の時給 ・夜間待機手当:2,500円/一晩 ＜インセンティブ例（実績）＞ ・入職2年目 1日5ｰ7件訪問/月:インセンティブ 47,100円 ・入職4年目 1日4-6件訪問/月:インセンティブ 15,000円 ※インセンティブは診療/介護報酬に基づく訪問単価を月額合計額により算定 ※入職から1-2ヶ月は同行訪問（経験を考慮）
毎月15日締め/当月25日支払い
1.02％ｰ（実績） ※業績や勤務成績等による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
・資格取得支援制度 ・住宅補助あり（単身者向け寮） ※遠方からも歓迎 ・ジョブチェンジ制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・誕生日ギフト ・社内イベント（年3回程度:BBQや運動会、スキー等） 社員のお子様もご参加可能でにぎやかなイベントです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・託児所について 保育園の利用は2歳児以下対象。 系列に保育園があり空きがあれば利用できます。（中野区）
【詳細】 ・住宅補助あり（単身者向け寮）
車通勤：不可
有り
勤続4年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 定年後継続雇用制度:有り ※70歳到達日が属する月末まで
・毎月、新任者向けの研修を実施しています。 ・新人から専門職まで段階的に評価と育成を行うクリニカルラダー制度を導入しています。 ・ケースカンファレンスを実施しているほか、SNSを用いてリアルタイムでの情報共有を行っています。 ・認定看護師等の資格を対象とした資格取得支援制度があり、自ら希望して外部研修を受講するスタッフも多数在籍しています。
資格取得支援制度あり（実績）
【電子カルテ】 有り 電子端末（スマホ）を1人1台貸与 出先や自宅で情報共有や記録が可能
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ・オンコールの担当回数は、各事業所ごとに異なります。 ・担当可能なスタッフ数により、回数が変動します。 ・平均:月4-8回程度 ・会社としての上限:月8回
・訪問件数:4ｰ7件
・「あけぼの介護センター王子」という訪問介護事業所が併設されており、管理者やサービス提供責任者、介護職員と連携が取りやすい環境です。
【 選べる働き方と充実のインセンティブ制度】 当社では、安定した固定給に加え、頑張りを正当に評価するインセンティブ制度を導入しています。訪問件数や時間に応じて給与に還元されるため、バリバリ働いて高収入を目指したい方には最適な環境です。また、日々の業務量に合わせて勤務時間を調整できる「プチフレックス制度」も採用しています。忙しい日は長く働き、落ち着いている日は早めに退社するなど、自身の裁量で効率的に働くことが可能です。
東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
飛鳥山駅 / 王子駅
最寄り駅:王子駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/3
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