最終更新日:2026/3/31

ナーシングA-st.あかいけの森

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[2023年開設/施設内訪問看護] 定員17名の住宅型有料老人ホームでのお仕事
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事業所画像1枚目

給与

想定月収34.5万円〜

勤務地

愛知県日進市赤池町箕ノ手2番地262

最寄駅

赤池 徒歩14分

平針

日進

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・定員17名の少人数制のため、入居者様一人ひとりに寄り添った個別看護の実践が可能です。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、スキルアップを目指せます。 ・充実した研修制度があるので、施設未経験の方も安心して働けます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設に入所されている高齢者に対して看護・介護業務を行います。 主にバイタルチェック、医療看護ケアなど。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県日進市赤池町箕ノ手2番地262

アクセス

名古屋鉄道豊田線 赤池駅 徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

あり:自宅近郊にて応相談

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添い、丁寧なケアができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・利用者様の笑顔をやりがいに感じられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月当たり平均10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収345,000円〜
基本給245,000円〜
賞与1カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(4-5回) [その他手当]※該当者に支給 ・勤続年数手当(勤続2年以上・年1回)、役職手当、リーダー手当等 ・特別割増手当(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始)

給与締め支払い日

翌月20日支払い

昇給

昇給あり

勤務実績により随時実施

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円距離に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 17名

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ナーシングA-st.あかいけの森は、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、質の高い看護と介護を提供しています。施設内は、最新の設備と快適な居住空間を備え、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを実践しております。 地域との連携を深め、利用者様が地域社会とのつながりを保ちながら生活できるようサポートしています。 また、看護師が専門性を高め、長期にわたって活躍できるよう、教育・研修制度の充実、キャリアアップ支援、ワークライフバランスを重視した勤務体制など、さまざまな取り組みを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県日進市赤池町箕ノ手2番地262

最寄駅

赤池駅 / 平針駅 / 日進駅

アクセス

名古屋鉄道豊田線 赤池駅 徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

求人有効期限日

2026/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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