ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/17

介護老人保健施設ハイマート福原

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

好待遇求人!ワークライフバランスも叶います!

給与

想定年収295.6〜427.9万円

想定月収:19.8〜28.6万円

勤務地

山形県尾花沢市大字野黒沢554-29

最寄駅

北大石田 徒歩15分

芦沢

大石田

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤のみでも正職員で働くことができます。 ・介護施設では珍しく早番・遅番がありません。 ・月の希望休の申請は3-4日程度で、ほぼ希望通り取得可能です。 ・看護と介護の業務分けがしっかりされています。看護師が介護業務を行うことはほとんどありません。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

山形県尾花沢市大字野黒沢554-29

アクセス

北大石田駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

各法人施設(尾花沢市内) よつば荘・ハイマート福原

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

私ども法人では、毎年の定期昇給と退職金制度も充実しており、有給休暇は1時間単位で取得でき、子育て世代を応援しています。尾花沢市の名物は、銀山温泉・花笠踊り・スイカが有名で、とても雪が多いところです。人口は約1万1千人、高齢化率35%です。私は民間や医療法人での「営利追求型のサービス」で働きましたが、素朴な尾花沢の人々が好きなことや社会福祉法人の「純粋な福祉のサービス」がやりたくて戻って参りました。尾花沢福祉会では、高齢化率の高い尾花沢こそ高齢化先進国として、新しい福祉の形を作り全国発信したいと思っています。どのためには、多くの仲間が必要です。是非力を貸してください!宜しくお願い致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:30%以下程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,956,500〜4,279,500円
想定月収197,700〜285,900円
基本給194,700〜282,900円
賞与3カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月

【住宅手当の詳細】 27,000円(上限)

【扶養手当の詳細】 5,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車通勤可

退職金

有り

(勤続3年以上) ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ハイマート福原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
8名1名

【看護師年齢層】 70代2人、60代1人、40代後半2人、40代前半1人 30代3人

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 利用者数 100名程度

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 88%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG0/インスリン0

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

オムツ交換は夜勤時のみ

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施設・アクセス情報

所在地

山形県尾花沢市大字野黒沢554-29

最寄駅

北大石田駅 / 芦沢駅 / 大石田駅

アクセス

北大石田駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/17

求人有効期限日

2026/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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