最終更新日:2026/1/6

地域密着型特別養護老人ホーム袖崎

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

最新の見守りシステム導入済みで夜間も安心なユニット型特別養護老人ホームです。

給与

想定年収286.8〜406.5万円

想定月収:20.1〜28.3万円

勤務地

山形県村山市土生田260番4

最寄駅

袖崎 徒歩14分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・全室に見守りシステムを導入しており、訪室の負担軽減や利用者の安全確保に繋がっています。 ・定員29名の小規模なユニット型施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 ・オンコールの実働は年数回程度と少なく、緊急時の出動負担が少ない環境です。 ・介護施設の6割が赤字の中、きちんと収益を上げられており安定しています。 ・年間休日108日に加えて特別有給休暇が6日付与され、プライベートの時間も確保できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様が明るく快適に生活できる様、健康管理・服薬管理・通院対応・バルーンなどの処置・夜間待機等、福祉施設の看護業務全般に従事していただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

山形県村山市土生田260番4

アクセス

JR袖崎駅より車で4分、徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

同一建物内の小規模多機能

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に関心があり、利用者様やスタッフに優しく接することができる方です。 ・ユニットケアの理念に共感し、一人ひとりの生活リズムを大切にしたケアを行いたい方です。 ・オンコール対応は必要ですが、実働(出動)が少ない環境で無理なく働きたい方です。 ・チームワークを大切にし、介護スタッフ等の多職種と連携して業務に取り組める方です。 ・利用者様や職員に対して、優しく思いやりを持って接することができる方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 冬期休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,868,000〜4,065,000円
想定月収200,500〜282,500円
基本給154,000〜225,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・被服手当:1,500円 ・資格手当:10,000円(准看護師)/20,000円(看護師) ・処遇改善1手当:30,000円-31,000円 ・夜間待機手当:500円/回 月10回 [その他手当]※該当者に支給 ・割増手当(時間外勤務手当)あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績:1月あたり460円-840円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限29,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

外部研修あり

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その他参考情報

地域密着型特別養護老人ホーム袖崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2025年12月時点)
常勤非常勤
2名0名

【看護師年齢層】 40-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名 ※全ユニット型個室

【介護職員人数】 常勤16名 内介護福祉士 常勤10名

【協力病院】 北村山公立病院

【平均介護度】 4.0

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 所有は月10回予定 出動は年数回(年5回もありません) 出動内容:転倒、看取り(年3-7名)、救急搬送(救急搬送は年2-3回)

【入浴介助】 無し ※居室からお風呂までの誘導などは手伝っていただいています

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

見守り支援システム 眠りSCAN、眠りSCAN eyeを全室導入済み

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

全居室にパラマウントベッド社の「眠りSCAN」と「眠りSCAN eye」を導入しています。リアルタイムで利用者様の睡眠・覚醒リズムや呼吸数などを把握できるため、夜間の巡回業務の効率化や、体調変化の早期発見に繋がっています。データに基づいたケアの実践により、スタッフの精神的な安心感と業務負担の軽減を両立している先進的な職場環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県村山市土生田260番4

最寄駅

袖崎駅

アクセス

JR袖崎駅より車で4分、徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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