最終更新日：2026/3/23
CLASWELL豊中北桜塚
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：34.5〜43.0万円
勤務地
大阪府豊中市北桜塚2-4-10
最寄駅
豊中 徒歩8分
岡町 徒歩9分
曽根
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他
法人の定める範囲
大阪府豊中市北桜塚2-4-10
阪急電鉄宝塚本線「豊中駅」より徒歩9分
法人の定める範囲
【必要なスキル】 投薬管理、呼吸器の取り扱い、褥瘡処置、吸引、胃ろう、血糖管理、経管栄養
5人
3ヶ月
変更無し
・新規オープンした施設で、主体的に新しい環境づくりにチャレンジしたい方。 ・ホスピスでの緩和ケアや終末期医療に強い関心があり、経験を積みたい方。 ・在宅酸素療法や人工呼吸器装着など、医療依存度の高い方への看護を提供したい方。 ・夜勤にしっかり入り、経験を活かして高水準の給与を目指して働きたい方。 ・他職種と協働しながら、ご入居者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
※夜勤はシフトにより、月5回（平均）の勤務となります。 ※日勤実働時間:8時間 夜勤実働時間:15時間
日勤：60分 夜勤：120分
〜詳細〜 新規オープンの為情報なし
休日：月9日休み
年間休日：114日
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 ・その他の休暇:有給休暇（特別休暇） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与。詳細は従業員就業規則による。 ・無給休暇（産前産後休業、子の看護休暇、介護休業など）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,700,000〜5,890,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 345,000〜430,000円 |
| 基本給 | 200,000〜285,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） （基本給・地域・資格手当）×2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は能力、経験により決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・地域手当:30,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（計65,000円、月5回想定） ※固定残業代なし ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ［想定年収］ 想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］年1回（給与改定）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
基本公共交通機関での通勤をお願いしていますが、マイカー通勤希望の方は要相談になります。（駐車スペースはありません）
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:70歳まで、条件変更なし
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 最大9名（予定） | |
| 夜勤時 | |
| 4名（予定） |
【定員】 56名
【夜勤回数目安】 月5回程度（夜勤専従の場合は月10回程度）
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
CLASWELL豊中北桜塚は、従来の暗く閉ざされたホスピスのイメージを払拭し、地域とつながるひらかれたホスピスを目指しています。ご入居者様にとって、病院のような治療の場ではなく、あくまで暮らしの場として最期の時間を大切に過ごしていただけるよう、暮らしの延長としての看取りケアを提供しています。 医療体制としては、看護師と介護士が24時間365日常駐し、夜間や休日でも必要な医療および介護サービスを提供できる体制を整えています。ご入居者様は概ね65歳以上の要介護認定者の方が対象であり、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方も安心してご入居いただける施設です。 既存職員には、病院やクリニックをはじめ、様々な医療福祉施設での実務経験者が在籍しています。それぞれの培ってきた経験を生かし、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるようサポートしています。
大阪府豊中市北桜塚2-4-10
豊中駅 / 岡町駅 / 曽根駅
阪急電鉄宝塚本線「豊中駅」より徒歩9分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/3/23
2026/6/21
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