最終更新日:2025/6/4

松谷病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

夜勤手当10,000円・住宅手当あり・透析や施設看護も学べる環境です
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・病院に介護老人保健施設が併設された病院で、院長が透析をしており、様々な患者様をみることができます。 ・定時が17時なのでプライベートの時間も大切にできます。 ・廊下も広く、綺麗な環境です。 ・高台にあるので、津波被害の心配も少ないです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

松谷病院及びその併設介護老人保健施設における外来患者・入院患者・入所者の看護業務全般に従事します。 ※透析ケア・主に高齢者への認知症や慢性期看護・看取りケアを行っています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

高知県土佐清水市天神町14-18

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

慢性期・透析・施設看護まで様々な経験を積めます 平均勤続年数10年以上のため、長く働いていきたい方には特におすすめです

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ※残業時間は多い方で10時間-15時間ほど/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 月9日休み(2月は8日/閏年は9日) 年間休日:108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,487,000〜3,447,000円
想定月収237,000〜241,000円
賞与3カ月/年 年2回(6月・12月に支給)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-190,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回  ・皆勤手当:4,000円/月

給与締め支払い日

締め:毎月15日/支払:当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円)

【住宅手当の詳細】 家賃の半分(上限20,000円)

その他福利厚生

【その他】 ・永年勤続表彰制度 ・転居費用補助あり(※法人規定あり・上限10万円まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 10,000円/月(光熱費込み)

【詳細】 8畳ほど 風呂・トイレ別、キッチンあり  ※築20年ほどですがきれいです。 ※職員のみが利用してます。病院に併設しています。 ※女性専用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上当会の規定により支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

松谷病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名

【看護師年齢層】 平均年齢50代前半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 54床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 平成9年に開院しました。病院、老人保健施設を併設しています。

【夜勤回数目安】 基本的には2-3回程度 ※回数については相談可能

【病棟について】 1階 外来 2階 医療療養病棟42床/介護療養病棟 12床 3階 介護老人保健施設サンケア清水 40床 4階 介護老人保健施設サンケア清水(認知症専用フロア) 30床

【1日の外来人数】 30名-50名

【オペについて】 透析のため、シャントのオペなどはあります

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

慢性期医療だけでなく、透析や介護老人保健施設でのリハビリなど様々な医療・福祉を提供している病院です。 急性期はちょっとしんどいかも、でも慢性期過ぎるのも…という方には色々な経験が積めるためぴったりかと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

高知県土佐清水市天神町14-18

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

求人有効期限日

2025/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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