最終更新日:2026/3/24

介護老人保健施設第二宇治徳洲苑

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

新規開設/大手法人/介護老人保健施設

給与

想定年収370.2〜501.1万円

想定月収:25.6〜34.5万円

勤務地

京都府宇治市槇島町石橋153-1

最寄駅

小倉 徒歩15分

JR小倉 徒歩20分

宇治

3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・2026年8月新規オープンの介護老人保健施設で、立ち上げから施設づくりに携わることができます。 ・徳洲会グループの運営で、各種手当や退職金、医療費還付制度など福利厚生が充実しています。 ・残業は月10時間程度で、1分単位で残業代が支給されます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の方の健康管理がメインの業務となります ・病状に応じた処置、急変時の対応(医師の指示に基づく)等

1日の業務詳細

経管栄養、吸引、在宅酸素管理、インシュリン、褥瘡処置、点滴 医学的管理下の介護が必要な要介護者を対象に、介護職員・理学療法士等、多職種と連携して業務に携わり、リハビリテーションと日常生活上の世話を行いながら自立を支援することにより、ご家庭への復帰を目指します。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

京都府宇治市槇島町石橋153-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新規オープンの施設で、多職種と連携しながら一から職場づくりに携わりたい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添い、在宅復帰に向けたリハビリやケアを提供したい方 ・大手医療法人の充実した福利厚生や手当のもとで、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 委員会、研修と記録等の業務 残業代は1分単位で支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 月8-11日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,702,024〜5,010,744円
想定月収256,152〜344,712円
基本給209,400〜291,400円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:16,752円-23,312円 夜勤手当:10,000円/回(月3-5回、3回想定で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 13,000円-24,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 子:5,000円 その他扶養家族:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設第二宇治徳洲苑で働く看護師の特徴

日勤時
3-4名予定 介護士早出2名、日勤4名、遅出1-2名 予定
夜勤時
1名 介護士4名予定

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【電子カルテ】 有り

【入浴介助】 中介助あり

【おむつ交換】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

全国規模で展開する徳洲会グループが開設するリハビリテーション病院に併設される、2026年8月1日オープンの介護老人保健施設です。 医療的ケアとして経管栄養、吸引、インスリン、褥瘡処置、点滴などに対応し、リハビリテーション専門医や理学療法士などの専門多職種と連携して自立を支援し、ご家庭への復帰を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府宇治市槇島町石橋153-1

最寄駅

小倉駅 / JR小倉駅 / 宇治駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

事業所敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/24

求人有効期限日

2026/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!