最終更新日:2026/4/15

介護老人保健施設深草京しみず

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

駅チカ徒歩5分!京都市伏見区の介護老人保健施設で看護師募集!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収〜448.6万円

想定月収:26.0〜30.3万円

勤務地

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17

最寄駅

伏見 徒歩5分

墨染 徒歩8分

藤森 徒歩14分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・病院が母体の施設で、待遇や福利厚生が充実しています。 ・残業は比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・年間休日は114日で、年末年始や夏季休暇もあります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・バイタルサインチェック、処置、吸入、バルーン交換(多数)、排便管理(多数) ・看護介護業務はしっかり分けています ・配薬は看護師業務ですが、投薬は介護職の業務です ・入浴、おむつ交換、食事介助など介護業務は基本的に介護職の業務です ・夜勤帯は1階の当直室で待機していて、呼び出しがあれば医療処置を行います。夜中のおむつ交換なども介護職の業務です ・看取りはあります ・入退者は医師がいる日に行われ、日曜以外はほぼ毎日あります

業務内容(変更の範囲)

施設内またはグループ内の他業務

就業場所(所在地)

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17

アクセス

最寄駅 ・近鉄伏見駅より徒歩5分 (国道24号線を渡ってイズミヤのわき道に沿って北に) ・京阪墨染駅より徒歩5分 (駅からまっすぐ西に1本道です) ※新設の京都リハビリテーション病院内(旧:京都伏見しみず病院)

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護老人保健施設での看護業務に興味のある方 多職種と連携し、チームでケアに取り組める方 高齢者の方のケアに関心があり、在宅復帰を支援したい方 リハビリテーションに興味があり、専門性を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週9休(2月のみ8日) [休暇] 年末年始休暇: 4日(12月-2月の間で4日間取得) 夏季休暇3日 有給休暇:10日(6ヶ月後) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収〜4,485,700円
想定月収260,000〜302,800円
基本給212,000〜254,800円
賞与3.25カ月/年 ※日勤常勤の場合、1.75ヶ月になります

~給与・待遇内訳~ ・基本給:212,000円-254,800円 ・資格手当:20,000円(看護師) ・夜勤手当:12,000円(月4回想定で算出) ・賞与3.25ヶ月

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり900円-2,900円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

距離計算

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

外部研修への参加及び内部での専門職による他職種への教育研修、外部講師をよんでの研修

教育制度の備考

・入職後3ヶ月は日勤、その後夜勤は2回ダブルで経験して頂いてから独り立ちになります。 ・新人指導をしっかりするために、他の方の入職時期を考えて受け入れをします。

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その他参考情報

介護老人保健施設深草京しみずで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
11名7名
日勤時
6名(10名で1つのユニットとして、2つのユニット20名を看護師1名が担当します。6つのまとまりがあるので6名になります)
夜勤時
1名(当直室に待機して頂き、電話が鳴ったら対応するようにしています)

【看護師年齢層】 平均年齢40代

その他人員情報

理学療法士:7名 作業療法士:1名 言語聴覚士:2名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名(入所120名+通所30名)

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 同建物内の母体病院(京都リハビリテーション病院)

【電子カルテ】 有り

【定員に対しての入所率】 満床

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

【介護業務】人手不足の時にサポートを行う 【レクリエーション】補助的にサポート

施設に関する情報

【種別】 在宅強化型・ユニット型 【平均入所日数】 260日 【設備について】 ・酸素の配管が通っている部屋が12部屋あります。(看取りの方はこちらへ移動して頂いています)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

看護職員の平均年齢は40代です。 夜勤は平均月4回程度です。 入退所は毎日あり、多い日は1日に3名が入所し、3名が退所することもあります。 看取りまで行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17

最寄駅

伏見駅 / 墨染駅 / 藤森駅

アクセス

最寄駅 ・近鉄伏見駅より徒歩5分 (国道24号線を渡ってイズミヤのわき道に沿って北に) ・京阪墨染駅より徒歩5分 (駅からまっすぐ西に1本道です) ※新設の京都リハビリテーション病院内(旧:京都伏見しみず病院)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/15

求人有効期限日

2026/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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