最終更新日:2025/8/29

介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

「ブランク可能/福利厚生充実/車通勤可/年間休日120日」村田会湘南大庭病院と同法人「医療法人社団村田会」が運営する介護老人保健施設です。
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2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日120日。プライベートを充実させ、メリハリのある働き方が可能です ・社員食堂(1食320円)、制服貸与、バースデーギフト、クリスマスギフトなどの魅力的な福利厚生があります ・子育てを応援!育児短時間勤務制度や保育手当があります ・ブランクのある方も歓迎!研修制度とサポート体制が充実しています ・医療費助成制度があり、ご家族も対象です ・幅広いキャリアの検討が可能です。同法人内に病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニックなど様々な事業所があります。

介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

当法人業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地

アクセス

JR線「茅ケ崎駅」より神奈中バス路線(茅3・茅50・湘11) 「殿山公園前」バス停下車(または「南長谷戸」バス停下車)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを活かしたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にする方 ・これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など 有給休暇:法定通り(初年度10日) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収283,500〜318,500円
基本給187,500円〜
賞与2.5カ月/年 年2回(7月と12月に基本給をベースとして2.50ヶ月から3.00ヶ月支給します。)

~給与・待遇内訳~ 基本給:187,500円ー202,500円 資格手当:35,000円ー55,000円 処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:14,000円/回 ※月平均4回 [その他手当] 皆勤手当:5,000円 家族手当:5,000円-22,000円 住宅手当:2,500円ー25,000円 保育手当:5,000円 母子(父子)手当:15,000円 ※最長22歳まで

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月

【住宅手当の詳細】 2,500円ー25,000円/月 単身賃貸の場合、家賃の20%を支給します。 家賃額の1,000円以下は切り捨てになるので、78,000円の家賃の場合は、70,000円×20%=14,000円を支給します。

【保育手当の詳細】 5,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円-27,000円/月 母子(父子)手当:15,000円/月 ※最長22歳まで

その他福利厚生

・各種研修制度 ・各種表彰制度(勤続祝金・ご利用者サービスアンケート祝金など) ・職員無料送迎バス(事業所により異なります) ・バイク・マイカー通勤OK(駐車場無料) ・医療費助成制度 ・社員食堂 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健診 ・入職時健診 ・インフルエンザ予防接種 ・バースデイギフト ・クリスマスギフト ・育児短時間勤務制度(小学校就学まで可)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続年数3年以上/非常勤なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

外部研修、外部大会への参加、外部講師による研修、資格取得支援、法人内企画の研修

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 104名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 長岡病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 80%-90%

【夜勤回数目安】 平均月4-6回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

医療法人社団 村田会では、医師会や看護協会主催などの外部研修への参加のほか、全国介護老人保健施設大会外への参加など教育サポートに積極的に力を入れており、日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジしております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地

最寄駅

香川駅 / 北茅ケ崎駅 / 茅ケ崎駅

アクセス

JR線「茅ケ崎駅」より神奈中バス路線(茅3・茅50・湘11) 「殿山公園前」バス停下車(または「南長谷戸」バス停下車)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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