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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/9
茅ヶ崎徳洲会病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【駅徒歩圏内/子育て世代活躍中】福利厚生・教育体制充実の茅ヶ崎市にある急性期病院です。
給与
想定年収440.0万円〜
想定月収：30.2万円〜
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1
最寄駅
茅ケ崎 徒歩6分
北茅ケ崎 徒歩14分
香川
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・明るく、設備が充実したきれいな院内で、急性期経験を積むことができます。
・JR線『茅ヶ崎駅』徒歩5分で、車通勤も可能です。ライフスタイルに合わせて通勤手段をお選びいただけます。
・託児所を完備しています。子育て理解もあるので、仕事と育児を両立しやすいです。
・徳洲会独自の研修やクリニカルラダーなど教育体制が充実しているため、着実にスキルを磨けます。
・中規模病院のため、多職種連携がスムーズです。質問や相談もしやすく、経験が浅い方も安心して働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1
アクセス
［電車］ JR線『茅ヶ崎駅』南口から徒歩5分 ［車］ JR線『辻堂駅』から約12分
就業場所（変更の範囲）
法人内の関連施設
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期経験を活かした働き方がしたい方 ・子育て理解のある職場で無理なく仕事を続けたい方 ・教育体制が整った環境でスキルアップしたい方 ・協調性があり、周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・アクセスがよく、綺麗な病院で快適に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 部署により異なる
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,400,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 302,159円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※上記想定月給は4年生卒・夜勤4回計算によるもの 調整手当は基本給の13%
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
※変動給は前月末日締め/翌月28日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］ ※車の場合(ガソリン代) （2-10km）4,100円 （10-20km）6,500円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月 ［支給条件］本人名義、持ち家
【扶養手当の詳細】 ［支給額］第1子:5,000円、第2子:5,000円、第3子:4,000円
その他福利厚生
・オーシャンビュー食堂（250円） ・ユニフォーム貸与 ・35歳以上の職員は人間ドック無料。職員家族も割引価格で対応(25,000円)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 月額18,000円（昼食含む） 日勤利用時:1,000円/日(昼食含む) 夕飯希望の際は+100円 夜勤利用時:1,200円/日(夕朝食含む)
【詳細】 【えぼし園】 ［場所］病院の裏手（徒歩2分） ［備考］ ・夜勤時の預かりは金曜日のみです。 ・リゾートマンションのようなおしゃれで広い部屋を借りています（庭付き）。 ・17:00までに連絡すれば夕飯の用意が可能です（アレルギー対応）
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 25,000円-35,000円
【詳細】 ［間取り］1K ［設備］バストイレ別、独立洗面付き ［備考］ ・3階建て、鉄筋、2000年完成の物件です。 ・借り上げはある程度の希望条件に合わせて病院が探します。その中から選ぶことも可能です。 ・年齢制限はありません。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
5,000円
通勤手段に関する詳細
自身で借りていただけますが、その場合の駐車場代は自身で負担、ガソリン代のみ支給となります。
退職金
有り
［支給条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ OJTで丁寧に指導します。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
［研修］有り ［研修補足］ 看護協会主催の研修、ER研修や災害研修、へき地・離島研修、徳洲会グループ独自の研修（キャリアアップ研修・ブロック研修・本部研修）など ［クリニカルラダー（バームツリー）］有り ［eラーニング］有り
その他参考情報
その他参考情報
茅ヶ崎徳洲会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約110名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師:6-7名＋介護士:数名（早遅あり） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師:2名＋介護士:0-1名 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］37-38歳（産婦人科:平均45歳、他病棟:30歳）
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 144床
【電子カルテ】 有り ［看護記録］SOAP
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 4,000件/年間 ※2026年6月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 救急搬送件数はやや多いですが、重症の患者様は湘南鎌倉総合病院へ転院となります。 入院件数: 15件程度（病院全体） 夜間入院: ほぼ無し ※上記2026年6月時点 平均在院日数:18.8日 【病院の特徴】 当院の歴史は、1980年6月に247床の一般急性期病院として開院した茅ヶ崎徳洲会総合病院からはじまり、その後機能は藤沢市辻堂に移転した「湘南藤沢徳洲会病院」に引き継がれました。 病院移転後、茅ヶ崎医師会の要望により、2015年5月に湘南東部医療圏内の地域医療を支える病院として132床の一般急性期病院「茅ヶ崎徳洲会病院」が新設され、再オープンしました。 茅ヶ崎徳洲会病院は茅ヶ崎市・藤沢市・寒川町から構成される湘南東部医療圏内にあり、3次救急の公立病院、2.5次救急までをカバーする湘南藤沢徳洲会病院などの急性期病院と共に、このエリアの急性期医療の一翼を担っています。
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【病棟について】 ［5階東］一般病棟＋地域包括ケア病棟 ［4階西］一般病棟（外科系病棟） ［4階東］一般病棟（内科系病棟） ［3階東］一般病棟（外科・内科混合病棟） ［2階西］HCU
【1日の外来人数】 300名-500名/日
【オペについて】 ［オペ室数］4室（稼働2室） ［内容］外科系のオペが多いです。
【分娩について】 ［病床数］15床（畳の分娩室もあるので、フリースタイルで出産したい方の希望も受けています。）
施設に関する情報
・各病室の名前はタッチパネル式です。 プライバシー保護のため、通常は見えずタッチすると名前が出てきます。 ・女性更衣室にはシャワー室が2つあり、各病棟に仮眠室2つ、休憩室1つあり設備が充実しています。
こんな人にご紹介したい！
急性期ですが、残業は月平均10間程度と少なめです。日勤の業務時間内に情報収集の時間が20分あるため、前残業で悩むこともありません。 また、1日の入院数は病院全体で15件程度で、夜間入院はほぼありません。 慌ただしさはなく、落ち着いた環境で急性期経験を積みたい方にはおすすめの環境です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1
最寄駅
茅ケ崎駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅
アクセス
［電車］ JR線『茅ヶ崎駅』南口から徒歩5分 ［車］ JR線『辻堂駅』から約12分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/9
求人有効期限日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］写真付き履歴書（指定）、職務経歴書、看護師免許証コピー ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
