最終更新日:2025/2/6

訪問看護ステーションびーな’S

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤常勤/夜勤なし/オンコールなし/病院母体/福利厚生充実/駅チカ] 精神科訪問看護の募集です!日・祝休み・夜勤無し・オンコール無しで働きやすさ抜群です
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・厚木市にある相州病院系列の訪問看護ステーションです!そのため、福利厚生や教育体制が充実しています。 ・日・祝休み、勤務時間は「9:00-17:00」の実働7時間です!ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業はほとんどありません!管理者でも残るのは月1-2回程度で率先して17:00に退勤しています。 ・夜間や休日のオンコール対応もありません!完全日勤のみで働くことができます。 ・JR相模線「海老名駅」より徒歩3分とアクセス抜群の職場です! ・小田急線・相鉄線「海老名駅」から屋根付きの自由通路を通って通勤できますので雨の日も快適です。 ・充実した研修体制で、精神科未経験の方も安心できます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護(精神科)における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルサイン測定) ・生活状況の確認 ・内服状況の確認 ・精神状態の観察 ・家族支援 ・主治医への報告 ・関係機関との連携 など

1日の業務詳細

1日あたり4-5件 夜間、休日のオンコール対応なし 業務用PC、業務用スマホ貸与あり 1日の流れ(標準) 9:00 チャットによる予定報告・訪問開始    訪問(2~3件程度) 12:00-13:00 休憩    訪問(3件程度) 17:00 チャットによる終業報告

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル4-B

アクセス

JR相模線「海老名駅」より徒歩3分 小田急線・相鉄線「海老名駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・当ステーションでは直行直帰型の訪問を原則としています。 ・自宅に駐車スペースがある方は、社用車による直行直帰が可能です。(自家用車通勤は原則NG) ・専用PC、携帯電話が貸与されます。 ・訪問時間は30分-40分を想定しています。 ・次の訪問まで2時間以上空いた場合は、事務所に戻ります。

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・精神科の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・利用者様の精神状態を深く観察し、信頼関係を築ける方を求めています。 ・チームとして同じ方向を向き、協調性をもって業務に取り組める方。 精神科未経験の方も多数活躍中です!!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 ※月22日勤務以外の日 ※5月など祝日が多い時期は土曜日出勤の可能性あり(月1-2回) ※土曜勤務では、記録作成、月末の報告書作成、そして個別の患者さんについての相談などを行う。 [休暇] フリーホリデイ:5日(夏季休暇相当) 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ※公休101日(2024年度実績)+フリーホリデイ5日+年末年始休暇6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,868,000円〜
想定月収254,000円〜
基本給205,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 6月、12月に支給 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:205,000円-(経験加算有り) 住宅手当:23,500円 職務手当:15,000円 看護手当:3,500円 処遇改善加算:7,000円 [その他手当] ※該当者のみ支給 扶養手当 等

昇給

昇給あり

年1回 (7月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 23,500円/月 ※一律支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円、子:3,000円(第2子まで) ※支給要件有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

自家用車通勤は基本不可。子育て中の方など個別事情がある場合は応相談。 自家用車で通勤する場合は、車でかかった交通費は支給されるが駐車場代の支給はなし。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時に法人内研修を1ヶ月程度実施しています。 具体的には、法人内、病院相談室、デイケア、グループホーム、就労B型、居宅、相談支援事業所等での実習を行います。 中途プリセプター制度があり、病院で数ヶ月間研修を受けることが可能です。 研修期間中は15時上がり等の相談も可能です。 所長やチームメンバーとの電話・チャットツールを通じた相談体制が確立されており、一人で訪問する際の不安を軽減する事業所単位でのサポートも特徴です。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

訪問看護ステーションびーな’Sで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】 30-70代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットで記録を行います。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

・登録利用者数:290名 ・1日平均訪問件数:4.4件(R7年3月実績) ・訪問スケジュールの作成:各自 ・月1回(第1木曜日AM)ミーティング

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

病院系列の訪問看護なので、福利厚生や教育体制に安定感があります。 1日の訪問件数は5-6件程度です。 タブレットで合間に記録を行えるようにし、業務効率化を図っています。 管理者自ら率先して17時に退勤しており、残業をしない文化が根付いています。 基本的に慣れてからは訪問予定を自分で調整でき、夕方の訪問を近くにする等で帰宅時間を調整できます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル4-B

最寄駅

海老名駅 / 厚木駅 / 入谷駅

アクセス

JR相模線「海老名駅」より徒歩3分 小田急線・相鉄線「海老名駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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