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訪問看護ステーション茶町
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/25

訪問看護ステーション茶町
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可/福利厚生充実】病院運営の訪問看護ステーション。利用者様の急変時もバックアップ体制が整っています！

給与

想定月収27.4〜29.0万円

勤務地

静岡県静岡市葵区北番町66-1

最寄駅

新静岡

静岡

日吉町

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。・業績良好。賞与が2.7ヶ月から3.4ヶ月にアップしました！・初年度から有給休暇20日支給、リフレッシュ休暇や月に1回支給される調整休暇など、休暇制度が手厚いです。・24時間保育所完備！安心できる環境にお子さまを預けながらお勤めすることが可能です！・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタート！不安なことは遠慮なく相談できる環境です。

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訪問看護ステーション茶町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

静岡県静岡市葵区北番町66-1

アクセス

［車］ JR線『静岡駅』から約10分［路線バス（しずてつジャストライン）］・JR線静岡駅北口（3番乗り場）藁科（往路日向）線『谷津ターミナル』行き『安西四丁目』下車、徒歩5分（所要時間約15分）

就業場所（変更の範囲）

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方・利用者様の急変時などサポート体制がしっかりした環境で働きたい方・待遇や福利厚生が充実している職場をお探しの方・お子さまが日々の生活を楽しみながら成長できるような保育所に預け、安心して働きたい方・訪問看護に興味をお持ちの未経験の方大歓迎です！

勤務時間と休み

勤務時間

平日	08:30〜17:00
第1・第3土曜日	08:30〜12:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、・シフト制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］・シフト制（固定休:日、祝日、第2・第4・第5土曜日）［休暇］・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり）・年末年始休暇（12/29-1/3）・開院記念日・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日付与）・調整休暇0.5日（1回/月）・育児休業・看護休暇［備考］・オンコール体制・有給休暇の付与日数は、入職月により変動有り・長期連休の事前相談可

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	273,800〜289,600円
賞与	3.4カ月/年（2回/年）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（2km以上）

【住宅手当の詳細】 11,000円（世帯主）

【扶養手当の詳細】配偶者12,000円、子3,500円/人

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

[その他]団体生命保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】季節行事や遠足なども実施するので、お子さまも充実した日々を過ごせる環境です。健康診断も年に2回実施し、お子さまの健やかな成長をサポートします。・対象年齢　0‐3歳・利用料金　19,000円（常勤）、12,400円（パート）・利用可能時間　7:30‐18:30（平日および第1、3土曜日）夜間保育:月8回程度有り休日保育:月2回有り・食事提供:有（おやつ代含み、費用は利用料とは別途実費払い）・所在地:院内/敷地内にあり

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞・教育フォロー体制（独り立ちまで）訪問の経験、看護師の経験によって変わりますが、約2ヶ月は看護師と同行訪問。その後様子を見ながら2ヶ月-4ヶ月目で携帯当番に入っていただきます。

発展教育支援

［研修］有り・研修制度訪問看護ステーション協議会や院内の全体研修、看護協会等、希望があれば外部の研修も可能です。［その他教育制度］・会議あり月1回ステーション会議(第2木曜日17-18時)があります。

その他参考情報

訪問看護ステーション茶町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
5名	0名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 50代4名、40代1名

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】［記録用端末］タブレット

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】未確認

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコール当番:月6回‐7回程度/名出動頻度:月1回‐2回程度　※ご利用者様による

【独り立ちの時期】その方次第

施設に関する情報

利用者様に関する情報・主な疾患認知症、廃用症候群、脳血管障害、癌末期・医療保険・介護保険それぞれの割合 110名の利用者様のうち、医療保険の方は10-15名です。

役職・管理職をご紹介します

管理者様は、看護師経験30年以上を超える大ベテランで、病院（病棟・外来）での勤務経験が20年ほどと長く、明るく仕事熱心な頼もしい方です。利用者様とご家族の立場を考慮し、寄り添う気持ちを大切に日々の看護に取り組んでいます。また、職員の健康管理や休暇取得、ご家族の用事も大切と考えています。管理者様ご自身が働きながら子育ても経験されていることから、子育てにも理解があります。