最終更新日:2026/3/11

介護老人保健施設さくら苑

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

病院母体のため待遇が充実。生活リハビリと認知症ケアに注力する介護老人保健施設で働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収294.7〜435.4万円

想定月収:19.2〜28.1万円

勤務地

京都府福知山市荒木3374

最寄駅

福知山 徒歩10分

厚中問屋

荒河かしの木台

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日125日でワークライフバランスを重視できます。 ・賞与4.3ヶ月分(前年度実績)で頑張りをしっかり評価。 ・病院(もみじヶ丘病院)が母体のため、安定した待遇と福利厚生。 ・残業は月平均1時間程度と比較的少なめ。 ・子育て中の看護師も在籍しており、理解のある環境です。 ・中途プリセプター制度があり、ブランクのある方も安心。 ・生活リハビリテーションと認知症ケアに力を入れています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護・介護業務および付帯する業務 ・利用される方の体調管理(バイタルチェック等) ・医師の指示に基づく服薬管理、点滴等 レクリエーション/リハビリ業務:介護職や理学療法士が主、看護師は補助程度

業務内容(変更の範囲)

法人内の全事業所の看護業務

就業場所(所在地)

京都府福知山市荒木3374

アクセス

福知山駅から車で5分

就業場所(変更の範囲)

法人内の全事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の生活に寄り添い、温かいケアを提供したい方。 看護師は食事や排泄の介助などを担当し、日々の暮らしを支えます。リハビリ等は専門職と連携して行います。 ・チームワークを大切にし、多職種と協力してケアを実践できる方。 医師、介護職、リハビリ専門職など、様々な職種と連携し、利用者様にとって最善のケアを目指します。 ・高齢者福祉への意欲があり、経験を活かしたい、または再開したい方。 ブランクがあっても大丈夫です。現場でのOJTや中途プリセプター制度があり、安心して業務に慣れていただけます。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 年間休日は124日と多く、残業も月平均1時間程度です。ご自身の時間も大切にしながら働けます。 ・子育てと両立しながら、看護師として長く活躍したい方。 子育て中のスタッフも在籍しており、年間休日も多いため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜16:45
日勤08:30〜17:15
遅番09:45〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:125日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・夏季休暇:2日(起算取得日は4月1日在職者) ・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3(交代制勤務は勤務日数に合わせる)) ・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,947,299〜4,353,973円
想定月収192,471〜281,235円
基本給148,290〜227,710円
賞与4.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:4,238円-6,419円 ・住宅手当:2,000円-5,000円 ・多交替手当:5,000円 ・処遇改善手当:6,000円-7,000円 ・夜勤手当:26,943円-30,106円(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限27,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]2,000円-5,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者6,000円、配偶者以外3,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場同行

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

OJT

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その他参考情報

介護老人保健施設さくら苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50代中心(平均年齢57歳)

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名、通所40名

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 もみじヶ丘病院、市立福知山市民病院、医療法人福冨士会 京都ルネス病院

【電子カルテ】 有り 紙カルテから移行中

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インスリン5名未満

【夜勤回数目安】 4回/月

【オンコールについて】 オンコールなし

【入浴介助】 基本はなし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・喀痰吸引:5名未満 ・在宅酸素:5名未満 ・縟瘡や傷の処置:5名未満 ・点滴:5名未満 【その他】 ・現在の利用者数:99名 ・在宅酸素の対応/縟瘡や傷の処置/点滴の対応:あり ・病院への救急搬送件数:1件/月程度

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・当施設は「あなたらしさが大好きです」をモットーに、利用者様一人ひとりの個性と尊厳を大切にしたケアを提供しています。 ・認知症の方も安心してご入所いただける専門棟(52床)を設けており、専門的な知識やスキルを活かしたい方、学びたい方にとって最適な環境です。 ・医療法人福知会が運営母体であり、併設のもみじヶ丘病院(380床)との連携もスムーズで、緊急時にも安心して対応できます。 ・看護体制は業務分担制を採用しており、それぞれの専門性を活かしながら、利用者様の自立支援を目指しています。 ・有給休暇の消化率も80%程度と高く、プライベートの時間も大切にできる職場です。残業は比較的発生しにくいです。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府福知山市荒木3374

最寄駅

福知山駅 / 厚中問屋駅 / 荒河かしの木台駅

アクセス

福知山駅から車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/11

求人有効期限日

2026/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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1回あたり:2.3〜2.3万円

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