ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/2

京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅ

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日125日/賞与4.1ヶ月/社会福祉協議会運営/介護老人保健施設
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事業所画像1枚目

給与

想定年収407.4〜511.9万円

想定月収:26.5〜33.0万円

勤務地

京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1

最寄駅

峰山

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日125日で完全週休2日制。ご家庭やプライベートとしっかり両立できる環境です。 ・賞与実績4.1ヶ月分。住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しており高待遇です。 ・京丹後市社会福祉協議会が運営する施設であり、経営基盤が安定しています。 ・一般棟と認知症専門棟に分かれており、一人ひとりに寄り添った個別ケアが実践できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【一般棟 1日の流れ】 08:00 朝食・口腔ケア 09:30 個別リハビリ 10:00 喫茶 11:00 体操・レクリエーション 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 入浴・午睡 15:00 おやつ 16:00 レクリエーション 18:00 夕食・口腔ケア 21:00 就寝・消灯

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1

就業場所(変更の範囲)

有(京丹後市内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年間休日125日で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・賞与4.1ヶ月分や充実した福利厚生など、ご自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添い、在宅復帰に向けた施設看護を提供したい方 ・介護職やリハビリ職など、他職種と協働しながらチーム医療・ケアを実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早出06:45〜15:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:7月-9月の期間で3日 有給休暇:採用時付与 例)4月採用で15日 [年間休日] 125日※令和8年度実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,073,860〜5,118,750円
想定月収264,800〜329,700円
基本給218,600〜283,500円
賞与4.1カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 介護職員等処遇改善加算手当:19,000円 特殊勤務手当(夜間看護等手当):6,800円/回(月4回想定で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月24,500円

【住宅手当の詳細】 上限28,000円 ※支給基準あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用可

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教育・サポート体制

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その他参考情報

京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
10名3名
日勤時
4-6名
夜勤時
1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100床

【介護職員人数】 44名

【協力病院】 やさか病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2-3

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 今の所なし

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 外介助のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

救急搬送は年に2-3回程度。救急ではなく通院付き添いはご体調を崩された際等に頻繁にございます。 看取り対応はしていませんが、今後検討しています。 医療行為としては、吸引、在宅酸素管理、インシュリン、皮膚の処置、バルーン交換等がございます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

京丹後市社会福祉協議会が運営する当施設は、一般棟(60床)と認知症専門棟(40床)に分かれており、在宅復帰支援を行っています。 日常の生活動作リハビリやご家族への介助指導など、専門職がチームとなってケアを提供します。 ご利用者が重症化された際は協力医療機関である「京丹後市立弥栄病院」へ入院となるため、急変時も安心です。 また、年間休日125日で完全週休2日制、賞与4.1ヶ月分など、圧倒的な待遇の良さがあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働ける環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1

最寄駅

峰山駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/2

求人有効期限日

2026/5/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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